كرمت اتصالات مجموعة من الموظفين المتميزين الحاصلين على درجة امتياز في التقييم السنوي عن العام 2008 والذي يبلغ عددهم 643 موظفاً منهم 139 موظفاً حصلوا على الامتياز خلال الأعوام الثلاثة الأخيرة.
يأتي ذلك من منطلق الاهتمام الذي توليه المؤسسة للموظفين المتميزين في أداء عملهم باعتبارهم يشكلون أداة التطوير الأساسية والعجلة الدافعة لتحسين العمل والتطوير على مستوى المؤسسة بشكل عام. وقال عبدالعزيز الصوالح الرئيس التنفيذي للموارد البشرية: انه لمن دواعي سروري التواجد اليوم في حفل تكريم أبناء اتصالات المتميزين الذين يعتبرون الأساس الذي ارتكزت عليه المؤسسة لتحقيق إنجازات نوعية متميزة ورائدة في قطاع الاتصالات بالمنطقة والعالم.
وأضاف الصوالح: لقد قطعت المؤسسة شوطاً كبيراً في تحقيق العديد من الإنجازات في مجال الاتصالات ليس فقط على المستوى المحلي والإقليمي بل على الصعيد العالمي أيضاً وما كان لهذه الانجازات أن تتحقق لولا تكاتف جميع العاملين بالمؤسسة وجهودهم المتواصلة وولائهم لمؤسستهم التي نفخر جميعاً إننا جزء منها.
وما تكريمنا لهم اليوم إلا تقديراً وعرفاناً منا لجهودهم المخلصة في تقدم ونجاح اتصالات. يذكر أن اتصالات تعد من أهم المؤسسات التي تولي كوادرها البشرية عناية قصوى.
حيث دأبت على مدار الثلاثة عقود الماضية من عمر المؤسسة على تطوير وتأهيل موظفيها من خلال إلحاقهم بدورات تدريبية تبقيهم على تواصل مع أحدث التقنيات في عالم الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. ويأتي اهتمام المؤسسة بكوادرها البشرية في مقدمة أولوياتها إذ أن توفير المناخ المناسب في العمل من شأنه أن يحفز الموظفين على الإبداع والتميز، الأمر الذي ينعكس على الخدمات التي تقدمها المؤسسة وتطور أداء العمل.
وأشار الصوالح إلى أن «اتصالات» تعتمد على بناء وصقل الشخصية الوظيفية بالإضافة إلى تطوير الجانب الفني للموظف وصقل مهارات التعامل مع الجمهور خاصة لأولئك الموظفين الذين تربطهم علاقة مباشرة مع المشتركين هذا في ظل إيمان المؤسسة بأن العملاء ورضاهم هو المحرك الأساسي لنمو أعمال المؤسسة التي باتت بمكانة مرموقة عالمياً.
أبوظبى - «البيان»