أطلقت هيئة الأوراق المالية والسلع مشروعا لتأهيل موظفيها لجوائز برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، صرح بذلك عبد الله الطريفي الرئيس التنفيذي للهيئة، وأشار إلى أن البرنامج تضمن تنظيم دورات تدريبية وورش عمل لكافة موظفي الهيئة والعاملين بها لتوعيتهم بمعايير وفئات جوائز برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي وإطلاعهم على خطة وسير عمليات تأهيل الإدارات وفرق العمل بالهيئة للترشيح لجائزة الإمارات للأداء الحكومي، وكذلك تأهيل الموظفين المتميزين للترشيح لأوسمة رئيس مجلس الوزراء.
جاء ذلك خلال اللقاء الرمضاني ومأدبة الإفطار الجماعي التي أقامتها الهيئة أمس بحضور الرئيس التنفيذي للهيئة ونواب الرئيس التنفيذي ومديري الإدارات والمستشارين وكافة موظفي الهيئة والعاملين بها.
و أضاف الطريفي أن الهيئة قامت بتشكيل لجنة للإشراف على عملية التأهيل برئاسة الرئيس التنفيذي للهيئة، وتشكيل فريق التميز والذي ضم 9 أعضاء يمثلون كافة قطاعات العمل بالهيئة يتم تدريبهم على أسس ومعايير الجائزة، كما أن الهيئة بصدد إجراء تقييم لترشيح الإدارات المؤهلة للجائزة، مشيراً إلى أن عملية الترشيح تجري وفق برنامج زمني محدد.
وأكد على أهمية مشاركة العاملين بالهيئة في هذا البرنامج المهم وتحفيز الموظفين من خلال تنويع عمليات التواصل مع الموظفين عبر تنظيم الندوات وورش العمل واللقاءات التفاعلية على الموقع الإلكتروني الداخلي وإجراء الاستبيانات اللازمة لنشر ثقافة التميز المؤسسي.
ولفت إلى أن مسألة الاستثمار في العنصر البشري تمثل نقطة مركزية في استراتيجية هيئة الأوراق المالية كونها تعد أحد العناصر الأساسية للتميز ومحوراً رئيسياً للتطوير والتحديث، ومن هذا المنطلق تبنت الهيئة مفهوم التميز المؤسسي كأداة ووسيلة للتطوير المستمر القائم على تفعيل منظومة إدارية متكاملة من المبادئ المترابطة فيما بينها.
ونوه إلى أن الهيئة تحرص باستمرار على قياس أداء موظفيها الكمي والنوعي ومدى قدرتهم على تقديم أفكار ومبادرات بناءة تساهم في الارتقاء بمستوى الخدمات الني تقدمها الهيئة لعملائها في قطاع الأسواق المالية وأسواق السلع ودرجة التزامهم بالأنظمة المؤسسية وتحمل مسؤولياتهم الوظيفية ومهاراتهم وقدراتهم الإشرافية والتخطيطية بما يساهم في تعزيز ثقافة الإبداع والولاء والتميز لدى كافة العاملين بالهيئة، وفي المقابل فإن الهيئة تقوم بقياس درجة رضا المتعاملين عن الخدمات التي تقدمها وتتعاون في ذلك مع إحدى الجهات البحثية المستقلة.
وقال إن الجهود التي تبذلها الهيئة في هذا الصدد تأتي ترجمة لاهتمام وتوجيهات معالي سلطان بن سعيد المنصوري وزير الاقتصاد رئيس مجلس إدارة هيئة الأوراق المالية والسلع وأعضاء المجلس بالحرص التام على دعم عملية التحسين وتطوير الخدمات ورفع مستويات رضا الموظفين والمتعاملين والمجتمع وبما يمكن من التأهل لتحقيق مراكز متقدمة لفئات جائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز ضمن برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، والتي تعد أرفع جائزة للتميز المؤسسي على مستوى الجهات الحكومية الاتحادية.
مشيراً إلى أن حصول الهيئة على شهادة الجودة، الأيزو، خلال العام الجاري والعام المنقضي يؤكد سعيها الجاد لتطبيق مفاهيم التميز والإبداع والجودة، وتعميم أفضل الممارسات الإدارية والمهنية، وضمان تطبيق أكثر أساليب العمل كفاءة وتطوراً في المؤسسات الحكومية.
أبوظبي ـ «البيان»