أعلن مركز أبوظبي العالمي للتميز المؤسسي عن استحداث خدمة جديدة للدوائر والمؤسسات والشركات العامة والخاصة وهي (خدمات الإمارات للمضاهاة المعيارية) والتي توفر آلية علمية وعملية مبتكرة لتبادل الخبرات والتعرف والاستفادة من أفضل الممارسات بين المؤسسات والهيئات داخل الدولة وخارجها.

وقال البروفسور الهادي التيجاني الرئيس التنفيذي لمركز أبوظبي العالمي للتميز المؤسسي أن طرح هذه الخدمة وتوفيرها للدوائر والمؤسسات في الدولة يأتي في إطار حرص (أديكو) على توفير أفضل الخدمات في مجال المقارنة والمضاهاة المعيارية .

مشيراً إلى أن خطة مركز أبوظبي للتميز المؤسسي لعام 2009 تركز على تنفيذ مجموعة من البرامج والدورات التدريبية والخدمات الاستشارية التي تتركز حول تنفيذ دورات متلاحقة من برنامج الماجستير المهني في التميز المؤسسي وهو أول برنامج من نوعه يطرح في منطقة الشرق الأوسط بمشاركة مديرين وإداريين ومستشارين من المملكة العربية السعودية والأردن والسودان وسوريا وقطر.

وسيقوم المركز بتنفيذ برنامج تأهيل وتسجيل الخبراء والمستشارين في مجال الجودة والتميز بالتعاون مع معهد هارينجتون المعروف، وكذلك تنفيذ برنامج تحديد المستويات العالمية للتميز وهو أول برنامج من نوعه في المنطقة يقوم بتشخيص وتأهيل جميع المؤسسات المشاركة في جائزة أبوظبي للأداء الحكومي وجائزة الشيخ خليفة للامتياز وسيتم تنفيذ هذا البرنامج مع الهيئة البريطانية للجودة.

وذكر البروفيسور التيجاني الرئيس التنفيذي لمركز أبوظبي العالمي للتميز المؤسسي أن المركز سيقوم بتنفيذ المرحلة الأولى من برنامج خدمات الإمارات للمضاهاة المعيارية وهو أول برنامج من نوعه يطرح في دولة الإمارات العربية المتحدة ودول منطقة الشرق الأوسط، حيث يوفر هذا البرنامج آلية علمية وعملية مبتكرة لتبادل الخبرات وأفضل الممارسات بين المؤسسات داخل الدولة وخارجها.

وتتضمن خطة المركز لعام 2009 قيام مركز أبوظبي العالمي للتميز المؤسسي بإعداد تقرير الاستدامة في إمارة أبوظبي وفق معايير ازة حيث يمثل المركز غرفة تجارة وصناعة أبوظبي في مجموعة أبوظبي للاستدامة، ويتوقع أن يصدر تقرير إمارة أبوظبي للاستدامة قبل نهاية العام الجاري. وأشار التيجاني إلى أنه وفي مجال البرامج التعليمية تتضمن خطة المركز تنفيذ برامج ماجستير متخصص للتميز الأكاديمي بالتعاون مع جامعة ليدز البريطانية والجامعة البريطانية في دبي.

وكان من ابرز انجازات مركز أبوظبي العالمي للتميز المؤسسي للعام 2008 تدريب ما يزيد على 50 ألف موظف من كافة القطاعات الرسمية والخاصة وعلى كافة المستويات الإدارية في إمارة أبوظبي وحدها.

وقام المركز بإعداد وتنفيذ 52 مشروعاً استشارياً وتدريبياً للدوائر والمؤسسات الحكومية في إمارة أبوظبي، وقد تمحورت هذه البرامج والدورات التدريبية في موضوع الجودة والتميز المؤسسي ، كما قام المركز بإعداد وتأهيل جميع المؤسسات الحاصلة على جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز الأمر الذي أسهم في تطوير الأداء لهذه المؤسسات وكافة العاملين فيها على كافة مستوياتهم الإدارية.

وكان من أبرز إنجازات مركز أبوظبي العالمي للتميز المؤسسي تأهيل ما يزيد على 200 مقيم ومحكم من المواطنين في مجال التميز والجودة والجوائز المحلية والعالمية وهذه أول مبادرة تقوم بها مؤسسة علمية وتدريبية في دول المنطقة وتتمكن من تحقيق هذا الإنجاز في إطار جهود المركز وغرفة تجارة وصناعة أبوظبي لتنمية وتطوير وتأهيل الكوادر المواطنة والوصول بها إلى أعلى درجات الكفاءة في الجودة والتميز المؤسسي.

أبوظبي- «البيان»