استضافت دائرة الأراضي والأملاك بدبي مدير إدارة الشراكات في بلدية دبي أحمد الشحي بهدف استعراض إنجازاته الإدارية المتميزة التي توجتها بالفوز بجائزة الموظف الحكومي المتميز على مستوى دوائر حكومة دبي وتعزيزا وتشجيعا لأهمية التميز لدى جميع موظفي الدائرة.
وذلك بمناسبة انطلاق أسبوع التميز الذي تم تأسيسه تحت مظلة برنامج كنوز التميز الذي يهدف إلى صقل وتأهيل الموظفين في دائرة الأراضي والأملاك في دروب التميز وإبراز أعمالهم على مستوى الدائرة وخارجها وتوفير فرص أكبر لهم للنجاح والتنافس في كل المجالات وخاصة من خلال برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
ويسلط برنامج كنوز التميز الضوء على الموظفين المتميزين في الدائرة ويشجعهم على الإبداع والتميز والالتزام الوظيفي والإتقان ويهدف إلى الارتقاء بمستوى الأداء في الدائرة من خلال توفير حافز معنوي وظروف عمل تحفيزية تشجع التعاون البناء وروح المنافسة الايجابية بين الموظفين وتحسين إنتاجية الدائرة وزيادة كفاءتها وترشيد الإنفاق فيها ودعم برامج التنمية والتطوير في الدائرة ونشر مفاهيم التميز والإبداع والجودة وتوفير مرجعية إرشادية من خلال أسس ومعايير لقياس مدى التقدم والتطور في أدائها وضمان قيام الدائرة بالواجبات والمهام الموكلة إليها على الوجه الأكمل وبمستويات عالية من الجودة والكفاءة والاحتراف.
حضر اللقاء محمد سلطان بن ثاني مساعد المدير العام وعدد من موظفي الدائرة من مختلف الإدارات والأقسام. وقام أحمد الشحي بتعريف الموظفين بمسيرته المتميزة على المستوى الشخصي والوظيفي بدءا من دراساته العليا في جامعة الإمارات ومرورا بتوليه للعديد من المناصب في مختلف الوزارات إلى جانب اشتراكه في العديد من الفعاليات الثقافية والادبية والعلمية وتطوعه في العديد من الفعاليات المختلفة.
وكشف الشحي في حديثه مع الموظفين أسرار نجاحه وتفوقه في حياته العملية من خلال تحديد الخطط والأهداف والالتزام الوظيفي وتحمل المسؤولية والسعي إلى التميز الأمر الذي أهله للحصول على التكريم ضمن برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز لعام 2008.
وأكد محمد البدواوي نائب مدير إدارة الاستراتيجية والتميز أ استضافة احمد الشحي لاستعراض تجربته المهنية وإلقاء الضوء على مدى تميزه جاء في إطار تعريف وتثقيف الموظفين بتجارب الآخرين وتسليط الضوء على بيئة عمل مختلفة غير الدائرة حيث تنوي الدائرة عقد سلسلة من الندوات التثقيفية للموظفين والتي سيتم إلقاء الضوء من خلالها على التجارب الناجحة والمتميزة لتوصيل رسالة مفادها أن تحقيق التميز ليس من الأمر الصعب مادامت هناك رغبة حقيقية وإصرار من داخل الموظف.
دبي ـ البيان