اعلنت مجموعة دبي للعقارات العضو في دبي القابضة عن اصدار تقريرها الأول حول المسؤولية الاجتماعية للشركات وهو الأول من نوعه الذي تقوم بإعداده شركة عقارية في منطقة الشرق الأوسط ليتم اعتماده من قبل المبادرة العالمية لقياس التقارير المؤسسة الدولية الرائدة التي تضم العديد من الشركات المساهمة.
ويصف التقرير بالتفصيل فلسفة عمل مجموعة دبي للعقارات والبرامج التي تنظمها وما حققته من إنجازات في العديد من المجالات بما في ذلك البيئة والكوادر البشرية والسوق والمجتمع. ويستند التقرير إلى التعريف الذي حددته مجموعة دبي للعقارات حول المسؤولية الاجتماعية للشركات والذي يعتبر أن مسؤولية الشركة لا تنحصر بفلسفة عملها بل هي واجب أخلاقي للإسهام في الحد من الآثار السلبية المحتملة لعملياتها التشغيلية على البيئة وزيادة التأثيرات الإيجابية على السوق والمجتمعات والأفراد على حد سواء.
وقال محمد بن بريك الرئيس التنفيذي لمجموعة دبي للعقارات: أكدت الأزمة الاقتصادية العالمية الحالية من جديد أن الاستقرار والاستمرارية على المدى البعيد تشكل العوامل الأساسية التي ينبغي النظر فيها عن كثب عند التخطيط لتعزيز معدلات النمو السنوية وتحديد الإنجازات المالية في أي مؤسسة. ولا يمكن تحقيق الاستمرارية في ظل غياب المسؤولية ولذلك فقد قررنا المضي قدماً لإصدار تقريرنا الأول حول المسؤولية الاجتماعية للشركات بالرغم من الظروف الصعبة الحالية.
وأضاف: ساهمت الإرادة التي يمتلكها موظفونا في ضمان إعداد هذا التقرير الذي ضمن مجموعة إنجازاتنا بشكل ينطوي على قدر كبير من المسؤولية. ونحن حالياً أكثر التزاماً من أي وقت مضى ونعمل بجد ليتم تصنيفنا ضمن قائمة أفضل الشركات العالمية من حيث المسؤولية الاجتماعية للشركات في القطاع العقاري كما نسعى أيضاً إلى مواصلة أعمالنا كمجموعة رائدة في مجتمع الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة. وكلنا ثقة بأن تقوم العديد من الشركات الإقليمية بالعمل بشكل جماعي لتعزيز مستوى الشفافية والمساءلة حول كافة المواضيع المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات.
وبيّن تقرير مجموعة دبي للعقارات للمسؤولية الاجتماعية للشركات بشكل مفصل مجموعة الإنجازات التي حققتها المجموعة ضمن أربعة مجالات رئيسية خلال العام الماضي. فعلى الصعيد المجتمعي قام ما يقارب من 150 موظفاً في مجموعة دبي للعقارات بالتبرع بالدم في حين قامت المجموعة نفسها بإنفاق 7 ملايين درهم على التأمين الطبي للموظفين خلال هذه السنة.
أما على الصعيد البيئي فقد نجح موظفو المجموعة في إعادة تدوير أكثر من 28 طناً من النفايات المكتبية في حين نشرت مجموعة دبي للعقارات العديد من المواد الصديقة للبيئة بما في ذلك أنظمة الاطفاء الآلي بغاز إنيرجين واستخدام برنامج الأبنية الخضراء في ثلاثة مواقع رئيسية وستبلغ نسبة المساحات الخضراء في أحدها 73 بالمائة.
وعلى صعيد السوق ركزت مجموعة دبي للعقارات على مفهوم المحاسبة كأحد القيم الأساسية في علامتها التجارية وقامت بتدريب أكثر من 22 بالمائة من موظفيها على قوانين الوساطة ونفذت 36 عملية تفتيش وتدقيق للموردين الخارجيين. وعلى صعيد الكوادر البشرية تمكنت مجموعة دبي للعقارات من الحفاظ على سجلها خالياً من تسجيل أي حادثة وفاة وأجرت عملية التقييم الخاصة بموظفيها بنسبة 100 بالمائة ودربت ما يزيد على 834 موظفاً واستلمت 495 مقترحاً من الموظفين أكثر من 10 بالمائة منها يتعلق بمواضيع خاصة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات.
ومن أجل تماشي التقرير مع أعلى المعايير العالمية ركّزت مجموعة دبي للعقارات على مبدأ التمثيل المتوازن في كافة مجالات المسؤولية الاجتماعية وقدمت أكثر من 76 مؤشراً كمياً مستخدمة 61 دليلاً من مبادرة قياَّس التقارير العالمية ووضعت 26 هدفاً ليتم إنجازها خلال عام 2009 بهدف تعزيز مستوى الشفافية.
دبي- «البيان»