عقد مجلس إدارة مركز أبوظبي العالمي للتميز المؤسسي اجتماعه الدوري برئاسة محمد راشد الهاملي رئيس مجلس إدارة المركز وبحضور أعضاء مجلس الإدارة والبروفيسور هادي التيجاني الرئيس التنفيذي للمركز. وتم خلال هذا الاجتماع مناقشة تقرير إنجازات المركز لعام 2008 واستعراض خطط المركز لعام 2009 وما تتضمنه هذه الخطط من برامج ودورات تدريبية ومؤتمرات ومبادرات جديدة سوف يطرحها ويتبناها المركز خلال العام 2009.
وقد أقر مجلس إدارة المركز خطة المركز وميزانيته لعام 2009. وأشاد محمد راشد الهاملي بالانجازات التي حققها المركز خلال العام 2008 والتي تضمنت تنفيذ أكثر من 100 برنامج ودورات تدريبية متخصصة في مجال الجودة والامتياز والتميز المؤسسي وتطوير الموارد البشرية والأساليب الإدارية الحديثة في الأداء والتقييم والتي استقطبت أعدادا كبيرة من المشاركين من داخل الدولة وخارجها. وتمكن مركز أبوظبي العالمي للتميز المؤسسي من تدريب ما يزيد عن 50 ألف موظف من كافة القطاعات الرسمية والخاصة وعلى كافة المستويات الإدارية في إمارة أبوظبي وحدها.
وقام المركز بإعداد وتنفيذ 52 مشروعاً استشارياً وتدريبياً للدوائر والمؤسسات الحكومية في إمارة أبوظبي، وتمحورت هذه البرامج والدورات التدريبية في موضوع الجودة والتميز المؤسسي.
كما قام المركز بإعداد وتأهيل جميع المؤسسات الحاصلة على جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز الأمر الذي أسهم في تطوير الأداء لهذه المؤسسات وكافة العاملين فيها على كافة مستوياتهم الإدارية. وكان من أبرز إنجازات مركز أبوظبي العالمي للتميز المؤسسي تأهيل ما يزيد عن 200 مقيم ومحكم من المواطنين في مجال التميز والجودة والجوائز المحلية والعالمية وهذه أول مبادرة تقوم بها مؤسسة علمية وتدريبية في دول المنطقة وتتمكن من تحقيق هذا الإنجاز في إطار جهود المركز وغرفة تجارة وصناعة أبوظبي لتنمية وتطوير وتأهيل الكوادر المواطنة والوصول بها إلى أعلى درجات الكفاءة في الجودة والتميز المؤسسي.
وقد ذكر التقرير السنوي للمركز للعام 2008 أن مركز أبوظبي العالمي للتميز المؤسسي حصل وفي فترة قياسية على الشهادة الدولية للتدريب الممنوحة من أكبر المرجعيات الإرشادية العالمية في مجال الجودة والتميز المؤسسي وهي المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة ئرح والهيئة البريطانية للجودة BQF والجمعية الأمريكية للجودة ASQ .
كما استعرض مجلس إدارة المركز أهم ملامح خطة المركز لعام 2009 ، حيث أشار البروفيسور هادي التيجاني أن خطة مركز أبوظبي للتميز لعام 2009 تركز على تنفيذ مجموعة من البرامج والدورات التدريبية والخدمات الاستشارية التي تتركز حول تنفيذ دورات متلاحقة من برنامج الماجستير المهني في التميز المؤسسي وهو أول برنامج من نوعه يطرح في منطقة الشرق الأوسط بمشاركة مديرين وإداريين ومستشارين من المملكة العربية السعودية والأردن والسودان وسوريا وقطر.
وذكر البروفيسور هادي التيجاني الرئيس التنفيذي لمركز أبوظبي العالمي للتميز المؤسسي أنه وفي مجال برامج المضاهاة المعيارية فسيقوم المركز بتنفيذ المرحلة الأولى من برنامج خدمات الإمارات للمضاهاة المعيارية وهو أول برنامج من نوعه يطرح في دولة الإمارات العربية المتحدة ودول منطقة الشرق الأوسط ، حيث يوفر هذا البرنامج آلية علمية وعملية مبتكرة لتبادل الخبرات وأفضل الممارسات بين المؤسسات داخل الدولة وخارجها .
وتتضمن خطة المركز لعام 2009 قيام مركز أبوظبي العالمي للتميز المؤسسي بإعداد تقرير الاستدامة في إمارة أبوظبي وفق معايير ازة حيث يمثل المركز غرفة تجارة وصناعة أبوظبي في مجموعة أبوظبي للاستدامة، ويتوقع أن يصدر تقرير إمارة أبوظبي للاستدامة قبل نهاية أغسطس المقبل.
أبوظبي- «البيان»