احتضن فرع دبا الحصن الملتقى السنوي الثاني لفروع دائرة التنمية الاقتصادية بالمنطقة الشرقية بحضور علي بن سالم المحمود ونخبة من مديري الإدارات ومسؤولي الأقسام وموظفي الدائرة بفروعها المتعددة.
وبدأ المحمود كلمته الافتتاحية بتوجيه الشكر لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم إمارة الشارقة، وسمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد ونائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي، حفظهما الله، مشيدا بالرعاية والدعم والتوجيه نحو مناخ استثماري جاذب للاستثمار محققا للتنمية المستدامة.
وأشار المحمود إلى ان تبسيط و تسهيل الإجراءات هو الهدف المحوري لتلك المرحلة وكل مرحلة وذلك على أساس أن الأداء الاستثماري ومساهمة القطاع الخاص في أعباء التنمية هو ما يجعلنا نفخر دائما بما حققناه من معدلات نمو اقتصادي تصل في عام 2007 إلى 2, 13% بالمقارنة بعام 2006. كما أن أعداد الرخص أصبحت في تزايد مطرد لتصل في عام 2008 إلى 47636 رخصة بمعدل نمو قدره 2, 8% بالمقارنة بعام 2007.
وأضاف المحمود أنه من منطلق مسؤوليتنا تجاه تحقيق التنمية و حفاظا على المحقق من نمو مستمر في القطاعات الاقتصادية المختلفة لابد لنا من مراجعة أنفسنا وتعميم الإيجابي منها واستبعاد السلبي ليكون التدريب والتطوير للعاملين بالدائرة هو محور التكوين الرأسمالي الاجتماعي. ووصل الناتج لقطاع الإنتاج السلعي إلى 6, 29 مليار درهم بنسبة 3, 43 % من الناتج المحلي الإجمالي 2007. كما بلغ الناتج لقطاع الصناعات التحويلية 2, 12 مليار درهم بنسبة 8, 17 % من النتاج المحلي الإجمالي الذي بلغ عام 2007 حوالي 4, 68 مليار درهم. واختتم المحمود كلمته بأن العلاقة بين الاستثمار المحلي وتعزيز موقفي الناتج المحلي وميزان المدفوعات لن تتأتى سوى من روح العمل الجماعي للعاملين بدائرة التنمية الاقتصادية فروعا والمركز الرئيسي بدعم الجهود مسؤولين وموظفين للارتقاء بإمارة الشارقة الحبيبة.
من جانبه قال خلفان الحريثي رئيس فرع خورفكان إن تبسيط الإجراءات وتحسين مناخ الاستثمار أصبحت بالفعل محور اهتمامنا وأساس عملنا المشترك داخل فروع المنطقة الشرقية.
وشهد الملتقى العديد من الفعاليات التي بدأت بحوار مفتوح بين الموظفين من جانب والمدير العام والمسؤولين من جهة أخرى تناول الحوار فيها استعراضا للمقترحات والأفكار لتطوير العمل بالدائرة من واقع ما يواجه العاملين خلال ساعات العمل.
حيث اثنى المحمود على أداء الموظفين بالدائرة وفروعها محددا لبعض جوانب العمل التي يمكن الارتقاء بالمستثمرين من خلالها مرحبا دائما بالحوار وتبادل الأفكار نحو العمل الإيجابي المشترك. وفي إطار تعزيز روح المنافسة وزعت الهدايا على موظفي الدائرة الفائزين في المسابقات الثقافية والترفيهية. ووزع المحمود دروع التكريم على الإدارات والأقسام والموظفين المتميزين نحو المزيد من التواصل والتعاون والنمو بين جميع العاملين وفروع المنطقة الشرقية.
الشارقة ـ «البيان»