أكد سعادة عبدالعزيز الغرير الرئيس التنفيذي لبنك المشرق ان القطاع المصرفي في الامارات قوي وهو من اهم القطاعات الاقتصادية ويضم العديد من الكوادر البشرية والكفاءات التي ساهمت في بناء هذا القطاع وارتقت به ليحتل هذه المكانة المتميزة لافتا في الوقت ذاته الى ان اقتصاد الامارات يعد من افضل الاقتصدات العالمية في الوقت الراهن.
وقال الغرير: إن الجيل القادم من المواطنين والمواطنات هم مستقبل هذه الدولة ومستقبل القطاع البنكي أيضاً ومنذ تأسيسه حرص المشرق على تطوير عمليات توظيف وتدريب المواطنين وذلك ضمن خطة واضحة ومنظمة تهدف إلى خلق قادة الغد وقد وصلت نسبة التوطين في المشرق إلى 37 % حيث يعد المشرق من أكبر المؤسسات في القطاع البنكي الخاص الذي يوظف عدداً كبيراً من الموظفين المواطنين.ولفت الغرير ، في كلمة له صباح امس في حفل تخريج 62 مواطنا ومواطنة من منتسبي برنامج موارد للعلوم المصرفية والماليه وذلك بعد استيفاء كافة متطلبات التدريب لتأهيلهم للعمل مباشرة في بنك المشرق في معهد الدرسات المصرفية والمالية ، الى ان بنك المشرق سوف يواصل سياسة توطين الوظائف لديه وفق خطة محددة حيث يعتبر التوطين من اهم المهام التي يجب ان تعمل عليها المصارف في الدولة لايجاد فرص عمل للمواطنين والمواطنات معتبرا ان القطاع المصرفي يعد من اهم القطاعات التي حققت اعلى نسب التوطين.
وشملت كلمة الغرير أمام الطلاب العديد من الموضوعات الهامة حيث قدم النصائح الإستراتيجية والعملية لهؤلاء الطلاب الذين يبدؤون عملهم في القطاع البنكي وركز أيضاً على أهمية التزام المواطنين في القطاع الخاص بالدولةوطالب الشباب بتحمل المسؤولية عن طريق العمل الجاد والاداء المتميز .
ومن جانبه رحب جمال الجسمي مدير عام المعهد المصرفي بالخريجين واثنى على الجهود التي يقوم بها بنك المشرق في مجال توطين الوظائف ورحب بالخطط والبرامج التي يتبعها في هذا المجال والتي تتلخص في الاهتمام بالموظفين والاخذ بايديهم ودعمهم منذ بداية مشوارهم العملي من خلال التدريب المدروس حتى يكونوا مؤهلين منذ البداية. واشار الى أن عملية التدريب هي المدخل الاساسي لانجاح هذا البرنامج وعلينا كمتدربين ان نستفيد من هذه الفرصة التي يوفرها لنا البنك بالجد والاجتهاد والالتزام لرفع المستوى استعدادا لبدء الحياة العملية وتمنى للمنتسبين التوفيق والنجاح في مهام عملهم في بنك المشرق.
واضاف ان تخريج كوكبة اليوم تضم 62 مواطنا ومواطنة تعتبر اضافة اخرى لدعم سياسات التوطين انسجاما مع التوجه العام بالدولةوقال ان علينا جميعا كمسؤولين ومؤسسات وافراد ان تتضافر جهودنا وخاصة في مجال السعي لتوظيف الافراد وان نتعاون جميعا لتحقيق هذه الغايات وما هذا البرنامج الا دليل على هذا التعاون الجماعي الوطني.
من جهتها قالت مريم العلي مديرة التوطين في المشرق: أتم موظفونا الجدد البرنامج التدريبي بمهارة وإقتدار ليتخرجوا بعد ثلاثة أشهر طويلة ولكن لا يزال أمامهم المزيد من التدريب النظري والعملي وذلك حرصاً من البنك على تمكينهم من أن يصبحوا محترفين في القطاع البنكي ويعتبر برنامج (موارد) واحدا من البرامج الفعالة التي يقوم بها البنك ضمن خطته وإلتزامه بتطوير المواطنين والمواطنات، وسيستمر المشرق بتحقيق هدفه المنشود بمواكبة متطلبات السوق من خلال تعزيز التدريب والإلتزام بوعوده لتطوير المهارات لدى الكوادر الوطنية.
وقد أقيم هذا البرنامج بالتعاون مع معهد الإمارات للدراسات المصرفية في الشارقة بغرض التدريب وتوظيف خريجي الثانوية العامة من المواطنين والمواطنات وتحضيرهم لدخول عالم الأعمال المصرفية بتزويدهم بجميع المهارات والخبرات اللازمة ليصبحوا محترفين في هذا المجال، وسيتبع هذا البرنامج تدريب خاص من المشرق لمدة شهر كامل من قسم التدريب الخاص بالمشرق سيشمل التدريب على مكافحة غسيل الأموال وأساسيات العمل البنكي وتطوير مهارات البيع بالطرق الصحيحة والتدريب على المنتجات البنكية للأفرادو وقام سعادة عبدالعزيز الغرير الرئيس التنفيذي للمشرق في نهاية الحفل بتوزيع شهادات التخرج على الخريجين متمنيا لهم حياة عملية واعدة.
الشارقة - مصطفى عويضة