تثير رواتب المديرين التنفيذيين مزيداً من الجدل في أوروبا. وأصبح كبار المديرين التنفيذيين هم العدو الاول في رأي العديد من العاملين الفرنسيين. ومنذ الشهر الماضي احتجز عاملون رؤساء عدد من الشركات التي تعتزم الاستغناء عن وظائف كرهائن لبعض الوقت.
ومع استطلاعات تشير إلى غضب واسع النطاق بشأن ما يعتبر تجاوزات لبعض القطط السمان تعمل الحكومة على سن تشريع جديد يمنع المسؤولين التنفيذيين من الحصول على مكافآت في ظروف معينة.
وقال كريستوف دو مارجوري رئيس شركة توتال الفرنسية للنفط ان خفض راتبه لارضاء المنتقدين للاجور المرتفعة للغاية للمسؤولين التنفيذيين لن يكون له معنى اذ ان حتى نصفه سيظل يعتبر مبلغا كبيرا جدا. وأوضح «اذا كانوا يريدون ان يشرعوا فليشرعوا».
وأضاف «لكن اذا كنت تحقق نتائج جيدة ومكافآتك مرتبطة بهذه النتائج والنتائج معروفة للجميع، فانه يمكن للناس أن يرفهوا عن انفسهم بمناقشة ما اذا كانت رواتب المسؤولين التنفيذيين كبيرة للغاية أم لا».
وتابع «حتى اذا خفضت راتبي الى النصف فانه سيظل يعتبر كبيرا جدا». ولن تزيد هذه التصريحات بالطبع من شعبية توتال التي أثارت موجة من الغضب العام باعلانها التخلص من 555 وظيفة.
(رويترز)