قال محمد مالك نائب الرئيس للموارد البشرية في مجموعة ماجد الفطيم ان لدى المجموعة 350 مواطنا، وقامت مع بداية العام الحالي بتوطين 40 موظفا، لافتا إلى أنها تركز بصورة أكبر حاليا على توطين الوظائف وتعريبها في الوقت الحالي.
وأضاف مالك أن المجموعة تخضع العاملين لديها لبرامج تدريبية مكثفة بهدف الارتقاء في أدائهم الوظيفي وذلك من منطلق إيمانها بأهمية العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لنجاح المؤسسات.
وتقوم المجموعة بأخذ طلبات التسجيل بطريق منتظمة ثم طرح الدورات التعليمية والتخصصات المتنوعة ومنها قسم العمليات، قسم الإدارة وقسم شؤون الموظفين وقسم التسويق ليكتسب الطالب الكفاءة والخبرة في المجال الذي يختاره ويكون تحت المراقبة لمده ستة أشهر لاختبارهم ومعرفة قدرتهم على الاندماج في مجال العمل .
ومن ثم يتم ترقيتهم إلى عدة أقسام ومنها مديرو التنفيذ في الدوائر وفي مراكز التسوق. وتقدم المجموعة برامج تدريبية عامة تنطبق على جميع الموظفين منها «آي سي دي ال» والسكرتارية وكتابة التقارير، بالإضافة إلى حضور المحاضرات وبرامج بناء القادة. دبي ـ «البيان»