أكد محمد عمر عبد الله وكيل دائرة التنمية الاقتصادية في أبوظبي سعي الدائرة نحو التحسين المستمر والارتقاء بأدائها لتحقيق التطوير المؤسسي المثالي وبناء القدرة المؤسسية من خلال الاهتمام برأس المال البشري والوصول إلى كادر وظيفي متمرس قادر على تأدية المهام الموكلة إليه بكفاءة واقتدار وذلك لتحقيق رؤيتها ورسالتها وأهدافها الإستراتيجية المنشودة بكل كفاءة مؤسسية وفاعلية تنظيمية.
جاء ذلك خلال حفل إطلاق نظام موظف الشهر المثالي والذي تشرف عليه إدارة التطوير المؤسسي بالدائرة حيث جرى خلاله تكريم أحمد طارش القبيسي رئيس قسم الرقابة والتفتيش لحصوله على الموظف المثالي للدائرة عن شهر فبراير الماضي.
وقال وكيل الدائرة بهذه المناسبة إن مثل هذه البرامج تساهم في ترسيخ مفاهيم التميز والإبداع لدى الموظف كونه يتحلى بشخصية وسلوك مميزين وان يتحلى بروح الإبداع والابتكار مركزا في ذلك على استخدام التكنولوجيا الحديثة في العمل واستغلال الموارد المتاحة بشكل أمثل.
وأعرب عن تهنئته لموظف شهر فبراير متمنيا له دوام الاستمرار في عطائه المتميز والحرص على تحمل مسؤولية هذه الشهادة بالاستمرار في العمل المتميز والمثابرة على نفس الوتيرة بل وتطوير الإمكانيات الذاتية وصقلها للارتقاء إلى مراتب أفضل من ذلك.
من جانبها قالت موزة القبيسي المديرة التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي بالإنابة مديرة إدارة التطوير المؤسسي إن نظام موظف الشهر المثالي يهدف في الأساس إلى تحفيز الموظفين وخلق روح المنافسة في العمل ورفع مستوى الكفاءة والأداء بشكل عام ورفع مستوى الشعور بالانتماء الوظيفي.
(وام)