أعلن مركز دبي المالي العالمي أمس عن إطلاق «جائزة مُحافظ مركز دبي المالي العالمي» وذلك بالتعاون مع مجموعة دبي للجودة. وتهدف هذه المبادرة إلى تكريم الموظفين والمشاريع والإدارات التي تظهر التزاماً بالتميز المؤسسي.
وتستند «جائزة مُحافظ مركز دبي المالي العالمي» إلى نموذج التميز الخاص بالمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، الذي يعد أحد أرقى المعايير العالمية لتكريم الموظفين. ويسهم هذا النموذج في تعزيز القدرات التنافسية للمؤسسات من خلال ترسيخ ثقافة التميز باعتباره أحد أهم معاييرها.
وتفتح فئات الجائزة مجال الترشيحات أمام كافة الإدارات في المؤسسات المستقلة ضمن مركز دبي المالي العالمي حيث تشمل كلاً من سلطة مركز دبي المالي العالمي وسلطة دبي للخدمات المالية، ومحاكم مركز دبي المالي العالمي ودي آي إف سي للاستثمار.
وتركز الجائزة على تحسين الأداء المؤسسي من خلال الارتقاء بمعايير الخدمة وممارساتها التي تعتمد التميّز، وحفز الأداء المتميز في المؤسسة، وتشجيع روح التنافس الإيجابي والتعاون ضمن المؤسسة، وإرساء ثقافة التميز لدى كافة الموظفين في مختلف المستويات.
وقال معالي الدكتور عمر محمد أحمد بن سليمان، محافظ مركز دبي المالي العالمي: يأتي إطلاق هذه الجائزة انسجاماً مع توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، بالعمل على حفز الأداء الإيجابي وتعزيزه والارتقاء به إلى مستويات جديدة. كما تعكس هذه المبادرة حرص مركز دبي المالي العالمي على الالتزام بأرقى معايير الأداء المؤسسي. ولا ريب في أن تخصيص جائزة للأداء المتميز يعد حافزاً قوياً من شأنه تشجيع الموظفين على التفكير بأسلوب مبتكر لتطوير الأداء الفردي والجماعي بما ينعكس إيجاباً على الأداء المؤسسي ككل.
وأضاف: في ظل الظروف التي يمر بها القطاع الاقتصادي والمالي في العالم حالياً، تزداد أهمية العمل على تحسين مستويات الأداء وحفز الموظفين على الالتزام بالقيم المؤسسية وحثّهم على التفكير بطرق مبتكرة تسهم في تطوير العمل. وتهدف هذه الجائزة إلى تكريم أصحاب القدرات والكفاءات المتميزة من موظفينا الذين نعتبرهم رأس مالنا الفعلي. ونحن على ثقة تامة من أن تعاوننا مع مجموعة دبي للجودة سيضمن الالتزام بأرقى معايير الشفافية والنزاهة في مراحل اختيار الفائزين.
وتتألف الجائزة من أربع فئات هي الموظف المتميز والإدارة المتميزة والمشروع المتميز والموظف الجديد المتميز وهي مبنية على نموذج التميز الأوروبي. وسيتم تقييم المرشحين لهذه الفئات بناء على تسعة معايير، تركز خمسة منها على الممكّنات التي تسهم في نشر الجودة في حين تركز الأربعة الأخرى على النتائج.
وقال الدكتور وافي داوود، رئيس مجلس ادارة مجموعة دبي للجودة: تعكس هذه المبادرة التزام مركز دبي المالي العالمي بتحقيق ثقافة التميّز ضمن المؤسسة بأكملها. ومجموعة دبي للجودة تقدم الدعم للمركز من أجل ضمان مبادئ الشفافية والعدالة والنزاهة في عملية تحكيم وتقييم مختلف فئات الجائزة. ونثق بأن هذه الجائزة سيكون لها أثر إيجابي على أداء كافة الأقسام والموظفين في المركز بما يؤدي إلى الارتقاء بمستوى الخدمات المتوفرة لكافة العملاء.
وسيخضع المتقدمون إلى عملية تقييم دقيقة تشرف عليها مجموعة من المقيّمين الخبراء الذين سيتم تعيينهم من قبل مجموعة دبي للجودة. ولضمان مبادئ الشفافية والعدالة والنزاهة في عمليات تحكيم الجائزة، ستتم مراجعة طلبات الترشيح للأقسام والمرشحين المؤهلين للفوز من قبل لجنة تحكيم الجائزة التي تضم أيضاً خبراء متميزين في مجال إدارة الجودة. وسيتم تسليط الضوء على النتائج النهائية للفائزين بفئات جائزة مُحافظ «مركز دبي المالي العالمي» خلال الحفل الختامي الذي سينظمه المركز.
وإلى جانب جائزة مُحافظ مركز دبي المالي العالمي، شاركت مجموعة دبي للجودة في تنظيم وتحكيم العديد من جوائز التميّز بالدولة بما فيها جائزة الإمارات للطاقة وجائزة الإمارات لسيدات الأعمال. وترحب المجموعة بالمؤسسات والمنظمات والأفراد المهتمين بتبادل الأفكار والمعلومات والخبرات بهدف نشر ثقافة التميز المؤسسي في الدولة.
دبي ـ «البيان»