يتهافت آلاف الباحثين عن العمل إلى معارض التوظيف في سنغافورة التي باتت طوق نجاة من البطالة في ظل إلغاء مزيد من الوظائف في الربع الأول من العام المقبل. وأشارت دراسة أجرتها شركة «مان باور» الاستشارية للموارد البشرية العالمية إلى أن نحو نصف عدد المديرين الذين استطلعت آراؤهم.
ويبلغ عددهم 629 مديرا يعتزمون إلغاء وظائف في الأشهر الثلاثة الأولى من العام 2009 مقابل 10 في المئة قاموا بذلك خلال الفترة من أكتوبر إلى ديسمبر من هذا العام. وأوضحت أن حالة التشاؤم لسوق العمل في سنغافورة ترجع إلى أن اقتصادها اقتصاد مفتوح أضير بشدة من الأزمة المالية العالمية .
(رويترز)
