أعلنت أكاديمية دبي الصناعية، المركز المتخصص ببرامج التدريب المهني التابع لمدينة دبي الصناعية، العضو في تطوير دبي، أمس أنها نظمت خلال العام الماضي 36 دورة تدريبية وأربعة برامج استشارية شارك فيها 364 موظفاً من 73 شركة خاصة ومؤسسة حكومية. وتقوم الأكاديمية حالياً بتنفيذ 19 برنامجاً أكاديمياً تغطي مجالات الصحة والسلامة والبيئة، منها 14 برنامجاً فنياً، وخمسة برامج تركز على التنمية البشرية.
وتعتبر أكاديمية دبي الصناعية مركزاً متخصصاً في التدريب المهني، الأول من نوعه في الإمارات، يركز على توفير مجموعة واسعة من البرامج التدريبية التي تغطي ثمانية تخصصات صناعية تشمل الجودة والصحة والسلامة والبيئة، والهندسة الميكانيكية والكهربائية وهندسة الطاقة، وتصنيع الآلات، والعمليات الكيميائية واٍدارة المختبرات، والنفط والغاز، والتشييد والبناء، إلى جانب التطوير الإشرافي والتقني.
وقال راشد الأنصاري، نائب الرئيس لمدينة دبي الصناعية: نجحت أكاديمية دبي الصناعية في ترسيخ مكانتها كواحدة من أفضل مراكز التدريب التي توفر برامج تدريبية رفيعة المستوى لخدمة العاملين في القطاع الصناعي. وفضلاً عن تعزيز مهارات وخبرات الموظفين في الشركات الخاصة والدوائر الحكومية، تفوقت الأكاديمية في توفير برامج لتنمية المواهب الوطنية ودعم سياسات التوطين بشكل عام.
وأضاف الأنصاري: يؤكد العدد الكبير للبرامج التي نظمتها الأكاديمية في العام الماضي، إسهاماتها النوعية في تطوير قاعدة عريضة من المواهب والخبرات عالمية المستوى في المنطقة. وسنواصل العمل على توفير برامج متخصصة لتوسيع هذه القاعدة من المواهب، والمساهمة في تطوير اقتصاد قوي يعتمد على الصناعة.
وتم تقديم المنهج الأساسي للتدريب في أكاديمية دبي الصناعية من قبل مجموعة التدريب الفني التي تتخذ من المملكة المتحدة مقراً لها، والمعتمدة من قبل حكومة المملكة المتحدة كمركز للتميز في مجال التدريب المهني. وتعكس هذه الشراكة التزام مدينة دبي الصناعية بتطوير القطاع الصناعي في الإمارات ورفع مستوى إنتاجيته من خلال رفده بكوادر وطنية ذات مؤهلات وخبرات واسعة.
وعلاوة على ذلك، تم توقيع مذكرة تفاهم بين مدينة دبي الصناعية وسلطة تنظيم المناطق في تيكوم للاستثمارات، نصت على اعتماد أكاديمية دبي الصناعية كشريك مثالي لتطوير وتنفيذ برامج الصحة والسلامة والبيئة في العديد من مواقع الإنشاءات في دبي.
كما قامت أكاديمية دبي الصناعية خلال عام 2008 بتنظيم برامج حققت فوائد كبيرة للكوادر البشرية في أكثر من 50 شركة من مختلف القطاعات، من بينها دوغاز، وواحة دبي للسيليكون، وأدنوك، وقطر للبترول، وتشيفرون (الكويت)، وأوكسيدنتال (عمان)، ومجموعة جميرا، وفنادق ميريديان، و شركة أليك، والفطيم تارماك، وتيكوم للاستثمارات، ودبي للعقارات، ومارس الخليج، والإمارات لتموين الطائرات، وقرقاش للسيارات، وحوض دبي الجاف.
وصممت البرامج التدريبية بالأكاديمية لمواكبة الاحتياجات المتنامية للقطاعات الصناعية الستة المتواجدة في مدينة دبي الصناعية، والتي تضم منطقة صناعة الأغذية والمشروبات، ومنطقة المعادن الأساسية، ومنطقة مواد البناء، ومنطقة صناعة الكيميائيات، ومنطقة معدات النقل وقطع الغيار، ومنطقة الآليات والمعدات الميكانيكية.
دبي ـ «البيان»