يفتتح صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة اليوم الأربعاء المعرض الوطني للتوظيف في القطاع المصرفي والمالي والحكومي الذي تنظمه لجنة تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع المعهد المصرفي وبدعم من غرفة تجارة وصناعة الشارقة وبالتعاون مع كل من هيئة تنمية وبرنامج الامارات لتطوير الكوادر الوطنية ودائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة وبمشاركة 95 جهة ومؤسسة مالية ومصرفية وحكومية وذلك في مركز اكسبو الشارقة. ويستمر المعرض الذي يقام تحت رعاية سموه حتى يوم الجمعة 27 فبراير ويشارك فيه أكثر من 100 عارض علماً بأن المعرض الذي أُقيم في العام الماضي شهد مشاركة 80 عارضاً وزاره أكثر من عشرة آلاف وخمسمئة زائر.
ومن المنتظر أن تشارك في معرض هذا العام جميع البنوك الوطنية والدولية العاملة في الدولة. وإلى جانب البنوك، ستشارك في المعرض دوائر حكومية أخرى من أنحاء الدولة المختلفة. وستشارك أيضاً شركات الصرافة والمناطق الحرة وشركات التأمين والمستشارون الماليون.
ويشهد معرض التوظيف لهذا العام جناحاً جديداً للتعليم العالي يقام للمرة الأولى. وستشارك في الجناح الذي يحمل عنوان «التعليم 2009» جامعات مرموقة من سوريا ومصر والأردن وعدة دول أخرى علاوة على الجامعات والكليات من دولة الامارات العربية المتحدة.
ينظم المعرض الوطني للتوظيف مركز اكسبو الشارقة بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة الشارقة ولجنة تطوير الموارد البشرية في القطاع المصرفي ومعهد الامارات للدراسات المصرفية والمالية وسيفتح المعرض أبوابه للزوار يومياُ من الساعة العاشرة صباحاً إلى الساعة الثامنة مساء يومياً، وستكون ساعات زيارة المعرض في يوم الجمعة من 4- 10 مساء.
وأكد جمال الجسمي المدير العام لمعهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية حرص المعهد على العمل بتوجيهات صاحب السمو حاكم الشارقة بإعطاء عملية التوطين أهمية خاصة للغاية والعمل على تأمين مستقبل مهني واعد لشباب الوطن الذين هم اللبنة الأساسية في دعم مسيرة النمو والنهوض الاقتصادي في البلاد.
وأضاف انه سيتم عقب حفل افتتاح المعرض تكريم المصارف التي حققت نسبة أعلى في عملية التوطين بالإضافة إلى حفل توزيع جائزة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي وجائزة أفضل رئيس تنفيذي للتوطين.
وتوقع ان يحظى المعرض الوطني الحادي عشر للتوظف في القطاع المصرفي والمالي والحكومي هذا العام بمشاركة واسعة من المؤسسات المصرفية والمالية والاكاديمية وجهات أخرى تعكس مدى التجاوب والوعي للمساهمة في تحقيق أهداف التوطين وتوفير الوظائف المناسبة للمواطنين من مختلف المستويات التعليمية للعمل في القطاع المصرفي والمالي حيث زادت مساحة المعرض مقارنة بالمعرض السابق بنسبة 20 في المئة كما تجاوز عدد المشاركين بالمعرض عن 95 جهة ومؤسسة.
واضاف ان المعرض يأتي ضمن الجهود التي تقوم بها لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي بهدف دعم التوطين وتشجيع الشباب المواطن للعمل بالمؤسسات المصرفية والمالية وتزويدهم بالمعلومات والخبرات والمهارات التي تساعد على تحمل مسؤولية العمل في مجالات القطاع الخاص بشكل عام وفي القطاع المصرفي والمالي بشكل خاص.
وبشأن فعاليات المعرض أشار الجسمي إلى أنه سيقام حفل توزيع جائزة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي والتي تمنح بشكل سنوي خلال فترة المعرض حيث يتم تسليم الجائزة للجهات الفائزة لدعم عملية التوطين وتنمية الموارد البشرية الوطنية والتي تشمل أربعة قطاعات تمثل القطاع المصرفي وقطاع التأمين وقطاع الصرافة وقطاع التمويل.
من جانبه قال سيف المدفع مدير عام مركز اكسبو ان هذا الحدث يعد أكبر وأشمل برنامج وطني لتدريب وتوظيف الكوادر البشرية الوطنية في القطاعين المصرفي والمالي والحكومي مؤكدا ان هذه الدورة ستكون الأكبر والأوسع مقارنة مع الدورات السابقة وذلك من ناحية عدد المشاركين حيث بلغت نسبة الزيادة لهذا العام حوالي 25 في المئة.
وأضاف المدفع ان القطاع المصرفي والمالي يهدف من هذه التظاهرة إلى توطين أكثر من 50 في المئة من وظائفه حتى نهاية عام 2009 حيث تم وضع هذه النسبة من قبل لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي منوها إلى قناعات القيادات في تطوير الكفاءات من الكوادر الوطنية التي تحقق للبلد التطور والتوازن الاقتصادي من خلال الاهتمام بتطوير وتحسين أساليب التدريب والتعليم لخلق جيل من الكوادر البشرية الوطنية وتحقيق أفضل النتائج في التطور والرقي.
مقابلات فورية لتوظيف المواطنين
أعلنت مجموعة الإمارات دبي الوطني عن مساهمتها في معرض التوظيف الوطني حيث ستقوم بإجراء مقابلات فورية لمواطني الدولة الراغبين في العمل في القطاع المصرفي والمالي، وتهدف المجموعة لاجتذاب وتدريب المواهب الوطنية الكامنة وضمها إلى كوادرها الوظيفية.
وكانت المجموعة قد أنشأت مؤخراً أكاديمية الإمارات دبي الوطني التي تنتهج أحدث الممارسات في القطاع المصرفي لتدريب وتطوير المهارات الإدارية والقيادية والعملية للمواطنين في القطاع المصرفي والمالي.
ومن المعروف أن للمجموعة مساهمة فعالة في مختلف معارض التوظيف التي يقام تنظيمها في الدولة. وتهدف المجموعة لاجتذاب وتدريب المواهب الوطنية الكامنة وضمها إلى كوادرها الوظيفية.
كما يشارك بنك دبي التجاري في المعرض. وقال يعقوب يوسف حسن، نائب الرئيس التنفيذي للبنك: «تعد المعارض من أهم الفرص التي تساعدنا على التواصل بشكل مباشر مع الكوادر الوطنية من خريجي الجامعات المحلية والعالمية وكليات التقنية والمعاهد لتعريفهم بفرص العمل المتاحة لهم وبرامج تأهيل المواطنين التي ينظمها مركز التدريب والتطوير في البنك. كذلك اطلاعهم على مزايا ومنافع الانضمام إلى بنك دبي التجاري».
الشارقة ـ «البيان»