أعلنت دوكاب الشركة العاملة بمجال تصنيع الكابلات في منطقة الشرق الأوسط أنها تنوي زيادة أعداد العاملين لديها من الشباب المواطنين خلال العام الحالي بنسبة 50%، بعد أن نجحت خلال العام الماضي من توظيف عدد من الموظفين والموظفات لدى مصانعها بنسبة زيادة بلغت 200% من عدد المواطنين العاملين في العام 2007 منذ بدئها لبرنامجها الوطني «توطين» في عام 2008.

جاء ذلك الإعلان خلال مشاركة دوكاب بالدورة الثالثة لمعرض الوظائف «توظيف 2009» الذي أقيم في أبوظبي وشاركت فيه 60 مؤسسة وجهة حكومية وشبه حكومية. وقال منصور محمد الجداية مدير تطوير المواطنين بدوكاب أن مشاركة الشركة في معرض توظيف 2009 جاءت بهدف تعريف الجمهور بالشركة والمزايا التي تقدمها بهدف تشجيع الشباب المواطنين ممن يملكون الخبرات والمؤهلات اللازمة للانضمام إلى صفوف دوكاب.

وأكد مدير تطوير المواطنين بدوكاب على أن الشركة وباعتبارها واحدة من الشركات الوطنية فإنها تسعى بشكل دائم إلى استقطاب واستقبال الجيل الجديد من الخريجين الذين يتمتعون بالحماس والطاقة، مشيراً إلى أن الشركة قامت خلال العام الماضي بتطوير برنامج خاص بها لتطوير الموظفين المواطنين بالتعاون مع دائرة التعليم والتطوير في دوكاب حيث كانت البداية مع 18 موظفاً فقط.

(البيان)