تعكف مزيد من المؤسسات الصينية على خفض أجور المديرين التنفيذيين وعلى ممارسة تشديد الميزانيات للخروج من الأزمة الاقتصادية حسبما ذكرته لجنة شنغهاي لمراقبة وإدارة الأصول المملوكة للدولة.
وتعهدت تسع مؤسسات مملوكة للدولة في مدينة شنغهاي، بينها شركة شنغهاي لصناعة السيارات، بخفض رواتب كبار المديرين التنفيذيين، فيما تعتزم بعض المؤسسات خفض رواتب هؤلاء بنسبة 15% إلى 20% أو بحوالي 40% كحد أقصى طبقا لاقوال اللجنة.
وخططت شركة شنغهاي للكهربائيات لخفض النفقات الإدارية بحوالي 10% هذا العام، أما شنغهاي بايليان غروب فقالت إنها ستلغي مزيدا من الرحلات التجارية إلى الخارج وستطلب من موظفيها السفر بالقطارات عوضا عن الجو في الرحلات المحلية كلما أمكن ذلك. وسيحصل كبار المديرين التنفيذيين في شركة الخطوط الجوية تشاينا ايسترن ايرلاينز، إحدى اكبر ثلاث ناقلات جوية في البلاد، على رواتب شهرية اقل بنسبة 10-30%.
يشار إلى أن مثل هذه الإعلانات متواترة الحدوث بين المؤسسات الصينية الكبرى نتيجة للركود الاقتصادي إذ سبق وأعلنت الشركة الصينية للألمنيوم، اكبر منتج للألمنيوم في البلاد، ومجموعة لينوفو الصينية الرائدة في صناعة أجهزة الكمبيوتر، تحركات مماثلة قضت بخفض رواتب كبار المديرين بحوالي 50% في الأولى ومن 30%-50% في الثانية كما خططت الأولى لخفض أجور العاملين ب15% لتفادي تقليص العمالة. (وكالات)