أطلق مصرف أبوظبي الإسلامي برنامجاً تدريبياً متخصصاً للموظفين الجدد لمدة ثمانية أشهر، يشارك فيه أكثر من 150 موظفاً بالتعاون مع مركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب (سيرت) يهدف إلى تعزيز المهارات والقدرات الوطنية للارتقاء بقطاع التمويل الإسلامي.
وقال طراد محمود الرئيس التنفيذي لمصرف أبوظبي الإسلامي إن المصرف يتطلع من خلال هذا البرنامج إلى إعداد كافة الموظفين الجدد بشكل يتناسب مع احتياجات القطاع المصرفي الإسلامي لتحقيق إنتاجية عالية والتنافس على جميع المستويات مشيراً الى إن استراتيجية التوطين التي يطبقها المصرف تقتضي توفير أفضل فرص التطور الوظيفي والتدريبي واستقطاب أفضل الكوادر الوطنية.
واشار الى ان البرنامج يهدف إلى تطوير مهارات الخريجين الجدد في مجالات قطاع الصيرفة والتمويل الإسلامي وتدعيم بيئة الأعمال والمهارات الشخصية والأهداف الوظيفية الفردية.
من جانبه قال وهيب الخزرجي مدير الموارد البشرية في المصرف ان المرحلة النهائية من البرنامج تشتمل على تدريب عملي لمدة شهرين حيث يقوم الخبراء في المصرف بعمليات التدريب والإشراف على أداء وإدارة المهام المختلفة. واشار إلى أن مصرف أبوظبي الإسلامي سيشارك في معرض التوظيف الذي يقام في مركز أبوظبي الوطني للمعارض في الفترة ما بين 3 و5 من فبراير الجاري. (البيان)