أعلنت مجموعة الحبتور عن جوائز الامتياز الفاخرة لموظفيها تقديراً لمهاراتهم وتكريما لأدائهم وإنجازاتهم. وقال رئيس المجموعة خلف الحبتور إن «الموظفين هم الركائز الأساسية للشركة»، لذلك من خلال حفل تقديم جوائز الامتياز، قمنا بإثباتها ليأتي انعكاسها تقدير الشركة إلى جهود الموظفين، وهذا ما سيكون صمام الأمان وسيلعب دوراً رئيسياً في حثّ الموظفين على تحقيق الإنجازات بامتياز.

وتهدف الجوائز إلى تدريب الموظفين من ذوي المؤهلات والإمكانيات ليتمنطقوا بشغف تحقيق الإنجازات. ويتمّ اختيار الرابحين وفقاً لبحث وتدقيق تجريهما لجنة مساعدة تشرف عليها لجنة عليا من أجل التأكد أن الأفضل وحده يكرّم. يصل عدد الجوائز إلى 53 تشمل جوائز الأقسام، جائزة الأداء الشخصي، جائزة التميز، جائزة الخدمة طويلة الأمد، جائزة وحدة الأعمال وأكثر الجوائز أهمية وهي جائزة مدير الشركة.

وللعام الثاني على التوالي، سيتمّ الإعلان وتوزيع جوائز امتياز مجموعة الحبتور للعام 2008 خلال حفل في فندق ومنتجع غراند حبتور، جميرا يوم الثلاثاء 20 يناير 2009. وأضاف أن مجموعة الحبتور تسعى لإحاطة موظفيها بجو يدفعهم إلى الإنتاجية والمواظبة في العمل، لأنها تؤمن بأن تنمية مؤهلات الموارد البشرية هي العامل الرئيسي لتطوير ونمو المجموعة. وباقتناع راسخ، تأتي فكرة تكريم الموظفين بجوائز التميز تشجيعاً لهم من أجل تحقيق رؤية ورسالة المجموعة.

(البيان)