أطلق معرض سوق السفر العربي (الملتقى)، أكبر حدث في قطاع السفر والسياحة في منطقة الشرق الأوسط، مبادرة (يوم التوظيف) التي تهدف إلى تلبية احتياجات الصناعة الإقليمية من الموارد البشرية المتخصصة.
ودعت ريد ترافيل اكزيبيشنز، الشركة المنظمة للمعرض الذي يقام من 5-8 مايو المقبل في مركز دبي الدولي للمؤتمرات، إلى تطوير استراتيجيات التوظيف ومناهج إدارة الكوادر العاملة، واعتبرتها ضرورة ملحة لاستمرار نمو قطاع السياحة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتجاوز تحديات نقص المهارات البشرية ذات الخبرة والكفاءة.
وتوقعت تقارير الصناعة أن يحتاج قطاع السياحة الإقليمي إلى نحو 5,1 مليون متخصص بحلول العام 2020، في حين سيتم تشييد ما يزيد على 300 منشأة فندقية جديدة بين العامين 2008 : 2011 في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
وتفرض هذه المستجدات على الشركات والمؤسسات المعنية التركيز على توظيف أفضل الكوادر التي تمتلك المهارة والتأهيل اللازمين، فضلاً عن اعتماد رؤى واضحة للمحافظة على فرق عملها. ويكتسب هذا التحدي بعداً إضافياً في ظل المنافسة المتزايدة على الاستعانة بالخبرات المتخصصة من الأسواق السياحية الناشئة في آسيا وشبه القارة الهندية.
وقال سيمون بريس، مدير معرض سوق السفر العربي (الملتقى): تحقق صناعة السفر والسياحة والضيافة في منطقة الشرق الأوسط نمواً مطرداً، أدى في المقابل إلى نقص حاد في الكوادر العاملة. ويستند جانب كبير من نجاح القطاع خلال السنوات القليلة المقبلة إلى مدى قدرته على تجاوز هذه المشكلة.
وأكد أيضاً ضرورة اتخاذ خطوات جدية فعالة للارتقاء بالخدمات السياحية المقدمة في المنطقة، وتعزيز وعي الباحثين عن وظائف بالفرص المتاحة في هذا القطاع. وأوضح: يُعتبر التوظيف استثمارا هاما سواء من ناحية رأس المال أو العامل الزمني. وفي ضوء المناخ الاقتصادي الحالي، تحظى سياسات التوظيف بأهمية قصوى أكثر من أي وقت مضى.
ويُعقد (يوم التوظيف) بين الساعتين 3-9 مساء يوم الجمعة 8 مايو المقبل، حيث سيتمكن الجمهور والراغبين في العمل بقطاع السياحة من التواصل عن قرب مع عدد من الجهات العارضة.
ويستطيع الزوار أيضاً حضور ورش عمل وندوات مهنية يديرها أقطاب صناعة السياحة والموارد البشرية من المنطقة والعالم والتي ستتناول موضوعات متعددة منها كيفية إعداد السيرة الذاتية والاستعداد للمقابلات الشخصية. وأضاف بريس: تشهد صناعة السياحة تطوراً مستمراً لمواكبة الاحتياجات المتباينة للعملاء، ويتحتم الاستعانة بالكوادر القادرة على تلبية هذه المتطلبات.
وتساهم مبادرة (يوم التوظيف) في إفساح المجال للاستفادة من الكوادر البشرية المؤهلة في منطقة الشرق الأوسط، وفي الوقت ذاته، تمهيد الطريق أمام سوق السياحة الإقليمي لتحقيق المزيد من النمو. وبيّن بريس: يعتبر يوم التوظيف فرصة سانحة أمام المتخصصين لاستكشاف فرص العمل المتاحة في مختلف مجالات صناعة السفر والسياحة من خلال مقابلة جهات التوظيف مباشرة والمشاركة في ورش عمل من شأنها مساعدتهم على البحث عن الوظيفة المثالية.
من جهة أخرى، حرصت (ريد ترافيل اكزيبيشنز) على تعزيز فعاليات (الملتقى 2009) من خلال توسيع برنامج الندوات وورش العمل، وتحديث الأدوات والخدمات المتاحة عبر موقع المعرض الإلكتروني على مدار العام، وتنظيم (يوم وكلاء السفر) فضلاً عن دعم برنامج استضافة المشترين.
دبي ـ «البيان»