وقعت هيئة المنطقة الحرة برأس الخيمة اتفاقية شراكة مع مركز نيوهورايزن يتم بموجبها إتاحة الفرصة أمام موظفي الهيئة وعملائها استخدام نظام التعليم الالكتروني .
وسيتم بموجب هذه الاتفاقية الجديدة التي أبرمتها هيئة المنطقة الحرة برأس الخيمة تدريب موظفيها وبناء قدراتهم وصقل مهاراتهم بما يتواكب مع التطور المهني لديهم وبما يلبي احتياجاتهم المتنوعة ويسهم في تقديم أفضل الخدمات لجمهور المتعاملين معها.
وأكد أسامة العمري، الرئيس التنفيذي والمدير العام لهيئة المنطقة الحرة برأس الخيمة السكرتير العام لمنظمة المناطق الحرة العالمية »الويبزا« على أهمية هذه المبادرة في ظل دور التكنولوجيا الحديثة في تعزيز احتياجات التنمية، وأن مبادرة التعليم الالكتروني تهدف إلى تهيئة بيئة تعطي الحرية لموظفيها لتعلم مهارات جديدة بما يتماشى مع السياسة والخطة الإستراتيجية للمنطقة الرامية إلى توفير أفضل الخدمات لجمهور المتعاملين معها وتوفير أعلى معايير الخدمة الشاملة والمتطورة لهم .
وأضاف أن مركز نيوهورايزن المشرف على هذه المبادرة والتي تعكس حرص حرة رأس الخيمة على الارتقاء بمستوى خدماتها واهتمامها بتأهيل العنصر البشري وتطوير مهاراته، يوفر 3000 برنامج تعليمي تتيح المجال أمام المنتسبين لاختيار ما يناسبهم منها في مجالات العمل ومهارات القيادة وتعلم لغات أجنبية جديدة فيما يتم إعداد تقرير مفصل لرصد التقدم الذي يحرزه كل منتسب في البرنامج من خلال استخدامه للانترنت وتفاعله مع معطيات البرنامج.
وأشاد محمد أسلم المدير العام لمركز نيوهورايزن في دولة الإمارات، باهتمام المنطقة الحرة برأس الخيمة في الوقت الحالي الذي تعيش فيه بلدان ودول العالم المختلفة تباطؤاً اقتصادياً بتطوير مهارات العنصر البشري والاستثمار في هذا المجال ورفع كفاءة وقدرة منتسبيها من خلال إعطائهم قدراً كبيراً من المرونة ويتيح للمنطقة السيطرة الكاملة على خطط التدريب الفردية لديها ، مضيفاً أن نيوهورايزن فخورة بشراكتها مع حرة رأس الخيمة مما يتيح المجال لتعزيز العلاقة بين الطرفين من خلال دعم التعليم التكنولوجي بها .
وأوضح أن هذه المبادرة ستساعد هيئة المنطقة الحرة برأس الخيمة في القضاء على ازدواجية الأنشطة التدريبية التقليدية وخفض التكاليف بالإضافة إلى تلبية اكبر عدد من احتياجات عملائها عبر رفع كفاءة موظفيها وتأهيلهم وتزويدهم بأفضل المهارات والمعرفة.
رأس الخيمة ـ محمد صلاح