أعلن برنامج النخبة التابع للمكتب التنفيذي لإمارة دبي، بإدارة برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة، والهادف الى التعرف على الشباب المميز من المواطنين بغية إعدادهم لقيادة المبادرات المستقبلية للمشاريع المحلية والإتحادية، عن إطلاق مبادرة الصحة وضغوطات العمل وذلك في إطار أنشطته الرامية إلى إيجاد نوع من التوازن ضمن بيئة ضغوطات العمل وأسلوب الحياة بغية تحقيق التطور المتنامي للمشاركين.

وقال عادل الشارد، الرئيس التنفيذي لبرنامج النخبة: لايمكن تجنب الضغوطات بشكل كلي ولكن هناك طرقا للحد منها وتجاوز تاثيراتها السلبية على الآداء العام للموظفين.

وقام برنامج النخبة بتطوير هذه المبادرة للتعامل مع مختلف الضغوطات ومساعدة المشاركين على الاستعداد بشكل أفضل للتعامل معها سواء أكانت ضمن بيئة العمل أو على مستوى الحياة الخاصة. ومن خلال توفير النشاطات ذات الصلة،

ويتوجه برنامج النخبة نحو المواهب الشابة التي تتراوح أعمارها بين 21 و25 عاماً من حملة درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها والذين حققوا تفوقاً أكاديمياً ويتميزون بإمكانياتهم القيادية وإجادة للغتين العربية والإنجليزية والإلمام بالمهارات الأساسية في استخدام الكمبيوتر، هذا إلى جانب الالتزام الصادق بعملية التطوير الاجتماعي والاقتصادي على مستوى المنطقة.