أكد خبير إداري دولي أن تزايد الحاجة إلى توظيف العمالة والحفاظ عليها لا يزال تحدياً يواجه الشركات في الشرق الأوسط على الرغم من استغناء بعض من هذه الشركات عن عدد من موظفيها بسبب الأزمة المالية العالمية. وقال زيد عايش، المدير التنفيذي لشركة فلاغ شيب للاستشارات: تعد عمليات خسارة الموظفين من المعوقات الخفية التي تواجه الأعمال في الاقتصاديات المتنامية.
وتقدر تكلفة التغيير الوظيفي للعامل الواحد بحوالي 15180 درهما سنوياً ومعدل التغيير الوظيفى لـ 21 % من المؤسسات اي حوالي 657930 عاملا من قوة العمل البالغ عددها 3113000 عامل، أي ما يعادل 7. 2 مليار دولار (9. 9 مليارات درهم) في كل عام. وبالمتوسط فإن التغيير الوظيفي لـ 12 عاملا يكلف سنويا ما يقارب 25. 38 ألف درهم.
دبي- البيان