أعلن «برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة»، المبادرة الرائدة في مجال تطوير القيادات والهادفة إلى إعداد قادة المستقبل من المواطنين القادرين على تعزيز التنمية المستدامة في الإمارات أمس عن تنظيم حلقة جديدة من «جلسات ملخّصات الكتب» للمشاركين في «برنامج القيادات الحكومية».
ويسعى البرنامج إلى تعزيز المهارات التحليلية والقدرة على التواصل والاستيعاب والمهارات الاجتماعية للمشاركين من خلال توفير فرص التواصل ومناقشة كتب غنية بالمعلومات تحفز على التفكير.
وقام المشاركون بمراجعة ومناقشة وتحليل كتاب «التحول: كيف أنقذ كارلوس غصن شركة «نيسان» الذي كتبه دافيد ماغي، الصحفي المختص في مجال الأعمال.
ويكشف الكتاب عن مسيرة غصن المهنية بصفته قائداً ناجحاً في مجال الصناعة، وينسب الفضل إلى غصن في قدرته على إحداث تحسن كبير في شركات «ميشلان البرازيل» و«ميشلان أميرا» (و«رينو» في فرنسا بالإضافة إلى إنقاذه لشركة «نيسان»، والتي تعد نقطة تحول بارزة على صعيد قطاع الأعمال.
ويقدم الكتاب رؤية عن تميز الأسلوب الإداري المعتمد من قبل غصن والذي يدعى «الفرق المتعددة المهام».
وقال عادل الشارد، المدير التنفيذي ل«برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة»: نهدف من خلال «جلسات ملخّصات الكتب» إلى زيادة اهتمام المشاركين بمطالعة الكتب وتحفيزهم على مواصلة المطالعة.
وتعد الكتب والمواد المقروءة الأخرى مصادر وأدوات مهمة بالنسبة للقادة كونها تتيح لهم فرصة الحصول على المعلومات والبقاء على اطلاع على آخر المستجدات. وتقدم الكتب الأفكار والإلهام. ويسرنا بأن تترك هذه المبادرة أثراً ايجابياً على المشاركين الذين ساهموا بشكل فاعل في كافة نشاطات هذه الجلسة».
وقال عصام خميس الفلاسي نائب مدير إدارة البطاقة الموحدة ومدير الأنظمة التقنية هيئة الطرق والمواصلات: «تمثل قراءة الكتب مبادرة متميزة تدعم النشاطات التدريبية الأخرى التي يشملها «برنامج القيادات الحكومية».
وأعتبر أن إدارة «برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة» قد اتخذت قراراً حكيماً عندما قامت بإطلاق هذه المبادرة كونها تسلط الضوء على تحسين كفاءة المشاركين في مجال القراءة. وقد تميزت الجلسة التي ناقشنا خلالها كتاب «التحول: كيف أنقذ كارلوس غصن شركة «نيسان» بتقديم معلومات غنية أتاحت لنا فرصة التعرف على المفاهيم والأفكار المختلفة التي تترك أثراً واضحاً على تطوير إمكانياتنا بصفتنا مجموعة قيادية مؤثرة على المجتمع».
ويعد «برنامج القيادات الحكومية» أحد مستويات «برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة» الذي يهدف إلى إعداد قادة المستقبل في مختلف الدوائر الحكومية في دبي من خلال تأسيس مجمع يضم الأشخاص الموهوبين ممن يمتلكون إمكانيات ومعارف ومهارات وخبرات متميزة في كافة الدوائر الحكومية في الإمارة.
وقد تم إطلاق برنامج «محمد بن راشد لإعداد القادة» بناء على رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي. وتركز هذه المبادرة على الأهمية الكبيرة لقوة العمل البشرية المختصة ودورها في ضمان تحقيق التنمية المستدامة على مستوى الدولة.
دبي ـ «البيان»