أعلنت شركة «رويال جت» - الشركة العالمية المتخصصة في مجال الطيران الخاص بدء تطبيق برنامج جديد للتوطين يهدف إلى استقطاب الشباب الإماراتي المميز للعمل في كوادرها في مختلف الإدارات.

وتتعاون الشركة في هذا المجال مع كل من جامعة أبوظبي وجامعة الإمارات العربية المتحدة، حيث تعكف الشركة حاليا على اختبار نحو 24 من خريجي الجامعتين في مجالات تقنية المعلومات والهندسة والتسويق والموارد البشرية والمبيعات، بعد أن تجاوزوا مجموعة من اختبارات القدرة تم إجراؤها بفندق شاطئ الراحة والهدف منها التأكد من جاهزيتهم للعمل في الشركة،.

والتي تبعها بعد أيام معدوده استبيان للشخصية الوظيفية تتم الإجابة عليه عبر شبكة الإنترنت حول قدراتهم التواصلية والعمل بروح الفريق ومستوى مرونتهم وحنكتهم للعمل في شركة عالمية، وسيتم استدعاء أفضل المتقدمين لمقابلة شخصية أخيرة، وسيمنح الحاصلون على الوظائف تدريبا مكثفا لمدة سنة في عدة قطاعات تتعلق بعملهم وما يتوجب عليهم معرفته في هذا المجال.

وقالت آمنة سيف المنصوري نائب رئيس الشركة ؟ الإدارة والموارد البشرية أن البرنامج هو تطبيق عملي لسياسة الشركة طويلة الأمد الرامية إلى التوطين وتحديدا في المراكز العليا، والذي يتضمن فتح المجال واسعا أمام الشباب المواطن الواعد كي يثبت نفسه في المجالات المناسبة لقدراتهم ومؤهلاتهم.

أبوظبي ـ «البيان»