أكد وزير العمل السعودي الدكتور غازي القصيبي أمس انخفاض معدل البطالة للسعوديين إلى 8, 9% في صفر الماضي مقارنة بـ 2, 11% في شعبان 1428.
وأوضح القصيبي أن معدل البطالة للذكور انخفض من 8% إلى 9, 6% فيما انخفض معدل البطالة للسعوديات إلى 9, 24% بعد أن كان 6, 26%، وذلك وفق نتائج بحث القوى العاملة (الدورة الأولى لعام 1429) الذي أجرته مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات بوزارة الاقتصاد والتخطيط.
وأشار إلى أن إجمالي قوة العمل السعودية بلغت 07, 4 ملايين فردا في صفر الماضي منهم 42, 3 ملايين من الذكور و9, 656 ألفا من الإناث فيما بلغ عدد المشتغلين السعوديين 67, 3 ملايين فرد منهم 18, 3 ملايين من الذكور و18, 493 ألفا من الإناث.
وأكد أن من بين العاطلين أكثر من الثلثين أي 70% هم شباب يحملون شهادات من الثانوية وما دونها. وذكر أن عدد المتعطلين من السعوديين والسعوديات انخفض من 454 ألفا إلى 400 ألف يمثلون 8, 9% من قوة العمل السعودية منهم 236 ألف من الذكور و7, 163 ألف من الإناث.
ولفت النظر إلى أن حوالي 79% من إجمالي المتعطلين الذكور هم من حملة الثانوية العامة أو ما يعادلها فما دون بينما يبلغ عدد العاطلات عن العمل ممن يحملن مؤهل الجامعة فما فوق 87, 124 ألف متعطلة أي ما يعادل 76% من إجمالي عدد المتعطلات السعوديات.
ووفقا لتقرير مصلحة الإحصاءات بلغ إجمالي قوة العمل في المملكة (السعودية والوافدة) نحو 37, 8 ملايين، نسبة السعوديين منهم 7, 48%، حيث بلغت نسبة قوة العمل من الذكور 6, 84% ومن الإناث 38, 15%.
كما بلغ إجمالي المشتغلين السعوديين وغير السعوديين نحو 95, 7 ملايين، نسبة السعوديين منهم 2, 46%، حيث بلغت نسبة المشتغلين من الذكور 9, 85% ومن الإناث 1, 14%.
من جانبه تعهد نائب وزير العمل الدكتور عبدالواحد الحميد خلال مؤتمر صحافي في الرياض أمس بتوظيف وتدريب أي مواطن سعودي راغب في العمل إضافة إلى تسجيله في التأمينات الاجتماعية أثناء تدريبه.
ولفت إلى ارتفاع نسبة العاطلات عن العمل من السعوديات ممن يحملن الشهادة الجامعية مرجعا ذلك إلى العديد من العوامل منها العوامل الاجتماعية وتخوف الشركات بسبب التكاليف الباهظة لذلك مؤكداً أن فرص العمل للفتيات بسبب هذه العوامل أقل منها بالنسبة للذكور.
وبين أن الوزارة تقدم إعانة للشخص العاطل من خلال تدريبه ليدخل سوق العمل حيث تصرف له مكافأة أثناء التدريب ويسجل في التأمينات الاجتماعية منذ أول يوم له في التدريب بالإضافة إلى أن صندوق تنمية الموارد البشرية يسهم في دفع جزء من راتبه لدى القطاع الخاص.
وأكد أن وزارة العمل معنية بضرورة توظيف السعوديين وحريصة على تلبية احتياجات الاقتصاد السعودي من العمالة الوافدة، وفيما يخص تحديد السن والمدة للعمالة الوافدة أفاد الحميد بأن هناك تنسيقاً يجرى حاليا مع دول مجلس التعاون بهذا الخصوص.
ولفت إلى أن هناك تنسيقاً بين وزارة العمل ومؤسسات التعليم العالي بخصوص التركيز على التخصصات التي يحتاجها سوق العمل كاشفاً أن إستراتيجية التوظيف السعودي والتي تناقش في المجلس الاقتصادي الأعلى ركزت على أن يحصل السعوديون على وظائف ذات قيمة اجتماعية ومادية.
الرياض ـ عبد النبي شاهين