نظمت مؤسسة الإمارات العامة للبترول «إمارات» بالتعاون مع شركة «فرسان الحياة» ورشة عمل حول «الطريق إلى الفعالية» تمت على مرحلتين. وقد شارك في هذا البرنامج عدد من موظفي المؤسسة وذلك في قاعة الندوات بمبنى «إمارات اتريم» على شارع الشيخ زايد بدبي. وهدف البرنامج إلى زيادة فعالية الفرد، مساعدة الأفراد لتحقيق أهدافهم الخاصة والوظيفية وتوضيح جوانب القوة والضعف في القرارات التي يتخذونها.
وقال عبدالله صالح سمبيج، مدير الموارد البشرية في المؤسسة: «تؤمن «إمارات» بأن نجاحها يعتمد بالدرجة الأولى على كفاءة وقدرات موظفيها، وهي في سعي دائم لتطوير تلك الكفاءات من خلال توفير البرامج المهنية التخصصية لهم إلى جانب برامج تنمية المهارات الإنسانية الشخصية لديهم.
من جهته، قال الدكتور علي شراب، مؤسس ورئيس شركة «فرسان الحياة»: «بدأت الشركات العربية بتبني أحدث أساليب التدريب المعتمدة عالمياً. وتسهم برامج التدريب والتطوير هذه في صقل شخصية الموظف المشارك بصفته عنصراً استثماريا في عمليات وأنشطة الشركات بغض النظر عن اختصاصاتها». وقال الدكتور محمد بوقفل، مدير التطوير المهني في «إمارات»: «تولي مؤسستنا مسألة الاستثمار في الموارد البشرية اهتماماً واسعاً باعتباره رأس المال الحقيقي الذي تعتمد عليه خطط التنمية.