اختتم «بنك دبي الإسلامي»، أخيراً فعاليات الدورة الثامنة من برنامجه التدريبي «إماراتي»، الذي يهدف إلى تعزيز المهارات المهنية والمصرفية للشباب من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة الطامحين للعمل في القطاعين المالي والمصرفي.
أقيم حفل التخريج للمشاركين في برنامج «إماراتي»، يوم السبت الموافق في 16 أغسطس 2008، في غرفة تجارة وصناعة دبي، وقام عبيد الشامسي رئيس الموارد البشرية في «بنك دبي الإسلامي» بتسليم الشهادات للمتخرجين بحضور عدد من المسؤولين في البنك.
واشتمل البرنامج الذي بدأ في ديسمبر من العام 2007، واستمر لمدة 6 أشهر، على مرحلتين من التدريب، تتضمن المرحلة الأولى شهرين من التدريب النظري، في حين تشمل المرحلة الثانية التي هي امتداد للقسم النظري وتطبيقاً له، على أربعة أشهر من التطبيق العملي في «مركز بنك دبي الإسلامي للتدريب الافتراضي على الخدمات المصرفية للأفراد» في دبي، والذي يوفر التدريب المتقدم لموظفي البنك ويزودهم بالمهارات والخبرات اللازمة لتلبية احتياجات العملاء في مجال الخدمات المصرفية المتخصصة للأفراد.
وسينضم الطلاب الإماراتيين المتخرجين ال14 من هذا البرنامج للعمل في مختلف أقسام «بنك دبي الإسلامي». وقد قام «بنك دبي الإسلامي» بتدريب أكثر من 250 مواطناً إماراتياً في الدورات السابقة من برنامج «إماراتي» منذ انطلاقته في العام 2004.
وقالت رفيعة العبار مديرة التوطين، في «بنك دبي الإسلامي»: «يشكل برنامج «إماراتي» جزءاً مهماً من الاستراتيجية التي يتبعها «بنك دبي الإسلامي» للاستثمار في موارده البشرية، وذلك بهدف تعريف المتدربين بالرؤية الشاملة للبنك، إلى جانب تزويدهم بالتدريب العملي المكثف.
كما أشاد الطلاب الذين تخرجوا في الدفعات السابقة بمدى استفادتهم من هذا البرنامج التدريبي، الذي ساهم في توجيههم للحصول على مهنة في قطاع الخدمات المصرفية الإسلامية، فضلاً عن تعلمهم مبادئ الصيرفة المتقدمة وأساليب خدمة العملاء.
وأضافت: «يصل عدد المواطنين الإماراتيين العاملين في «بنك دبي الإسلامي» إلى ما نسبته 45% من حجم القوى العاملة في البنك. وانطلاقاً من استمرار البنك في زيادة عدد فروعه من 50 لتصل إلى 60 في الفترة المقبلة، ندرك أهمية تزويد الأفراد بالمهارات المصرفية الإسلامية اللازمة، ليتمكنوا من تسلم مناصب جديدة في البنك.
دبي ـ «البيان»