إن تطوير «استمرارية المواهب» يعتبر جزءا أساسيا من النجاح الذي تعرفه المجموعة المالية - هيرميس ومن الاستراتيجية التى تنتهجها المجموعة لتحقيق نمو ضخم. وفى إطار سعيها لتنمية مواهب العاملين وفقا لأعلى المقاييس، وتحقيق أقصى استفادة من مهاراتهم، قامت المجموعة المالية - هيرميس باختيار 21 من كبار الموظفين لديها للالتحاق بالبرنامج التنفيذى للتنمية.
والبرنامج التنفيذى للتنمية امتداد طبيعى للدورة التدريبية السنوية في عمليات البنوك الاستثمارية الذي تقدمه المجموعة منذ عام 2004 للمتدربين لديها من الخريجين، والذى أضحى نموذجا للتفوق في مجال عمل المجموعة.
وينصب الهدف الرئيسى من البرنامج على مساعدة المشاركين لتحديد نقاط القوة وإمكانية النمو لديهم، ومن ثم التوصل إلى إعداد خارطة طريق مدتها 18 شهرا لكل منهم على حدة.
وعلق على ذلك ديكلان بول، رئيس قسم الموارد البشرية بالمجموعة، موضحا أهمية الإشارة إلى وجود برامج تنمية مماثلة في كبرى الهيئات، كما هو الحال في ميريل لينش وجولدمان ساكس على سبيل المثال. وأوضح أن اللجنة التنفيذية قد اختارت 21 من العاملين لحضور البرنامج الذي يستمر من يوليو 2008 وحتى ديسمبر 2009.
ويتكون البرنامج من مرحلتين، المرحلة الأولى ندوة مكثفة يقوم بتدريسها د. أولريش فيشمان (مدرسة هارفارد للأعمال سابقا)، والمرحلة الثانية عبارة عن خطة للتنمية الشخصية تم وضعها حسب الطلب وتشمل تدريبا لكل فرد على حدة كل ثلاثة أشهر، وتحدد لها بشكل مبدئى الربع الأخير من العام الجارى 2008 والربع الأول من العام القادم 2009.
وأضاف بول موضحا أن المجموعة المالية - هيرميس تتصدر البنوك الاستثمارية في المنطقة، الأمر الذي تحقق إلى حد كبير بفضل اختيارها الموفق والجودة العالية للعاملين بالمجموعة، حيث أنها من الشركات القليلة المتميزة بالمنطقة، ولديها سجل رائع من حيث اجتذاب ورعاية أفضل الكفاءات. وأكد أيضا أن نموذج التعيين بالمجموعة متكامل ومبتكر حتى أنه أصبح علامة إرشادية للمنافسين.
وفى الوقت نفسه، تقوم الشركة باتباع أسلوب في التعيين وفقا لمقاييس عالمية، حيث تقوم على سبيل المثال بتعيين 24 زميلا من كبرى الجامعات الإقليمية والدولية كل عام، يخضعون جميعا لبرنامج الترويج وتغطية الاكتتاب الذي يستمر على مدار 14 أسبوعاً، والذى يقوم بتدريسه مصرفيون واستشاريون يتم استقدامهم من المملكة المتحدة والولايات المتحدة الأميركية. وجدير بالذكر أن هذه الدورة تتمتع بصيت ذائع في المنطقة.
كما أن الشركة بها وحدة خاصة للتعرف على الكفاءات واجتذابها ضمن أفضل المواهب المتوفرة بالأسواق. والأهم أنه من المعروف على المستوى الإقليمى توافر فرص رائعة للترقية داخل الشركة، ويرجع ذلك إلى النمو السريع للشركة.
وقد تأسست المجموعة المالية - هيرميس عام 1984، وتتخصّص في نشاط بنوك الاستثمار، وإدارة الأصول، والاستثمار المباشر، والسمسرة في الأوراق المالية، والأبحاث.
4.1 مليار دولار
يتجاوز رأسمال المجموعة المالية - هيرميس 1 .4 مليارات دولار أميركي. ومن خلال مكاتبها في مصر، والإمارات، والمملكة العربية السعودية، وقطر، وموظفيها البالغ عددهم قرابة 750 موظفاً من اكثر من 18 جنسية، وتقدّم المجموعة خدماتها لقاعدة كبيرة ومتنوعة من العملاء تمتد من الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وحتى أوروبا والولايات المتحدة.
دبي ـ «البيان»