أعلن برنامج «محمد بن راشد لإعداد القادة»، المبادرة القيادية الرائدة التي تهدف إلى تطوير قدرات القيادات المواطنة بهدف تعزيز وتطوير التنمية المستدامة في إمارة دبي، عن إطلاقه مؤخراً «منتدى الملاحظ» إحدى نشاطات برنامج «القيادات الواعدة». ويهدف هذا المنتدى إلى تمكين المشاركين فيه من مناقشة السياسات التشغيلية والتحديات والفرص التي تواجه القادة في إطار التّنمية المستدامة من وجهات نظر محلية وإقليمية وعالمية.
ويعقد هذا الحدث التفاعلي المبتكر بشكل دوري، حيث يعرض التجارب الناجحة لقادة متميزين بهدف صقل المهارات القيادية لدى منتسبي برنامج «القيادات الواعدة»، إحدى فئات برنامج «محمد بن راشد لإعداد القادة» والذي يهدف إلى تأهيل القادة الشباب من خلال برامج التدريب وورش العمل بما يتوافق مع خطط دبي الاستراتيجية وطموحاتها العالمية. وتشارك كيم تايلور ثومبسون، الرئيس التنفيذي ل«جامعة دوك التعليمية» كمتحدثة في هذا المنتدى باعتبارها من أحد أبرز الشخصيات العالمية في مجال القيادة.
وقال عادل الشارد، مدير «برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة»: «ان لدبي نهجا فعالا يهدف إلى تحقيق التنمية المستدامة وذلك عبر إعداد جيل جديد من القادة الشباب ممن سيعنون بقيادة خطط دبي للعالمية في المستقبل.
ولذلك نحن سعداء لإطلاق «منتدى الملاحظ» ليكون أحد النشاطات الرامية إلى تعزيز مستويات الخبرة والمعرفة لدى منتسبي برنامج «القيادات الواعدة» من خلال إطلاعهم على تجارب أبرز الشخصيات العالمية».
وأضاف الشارد: «يأتي هذا المنتدى تماشياً مع رؤية «برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة» الرامية إلى توفير منهجية منتظمة في مجال التطوير القيادي. وتساهم مثل هذه المبادرات في تميز دبي كمجتمع ذي تطلعات مستقبلية توضحت أهدافه ورؤيته بشكلٍ جلي ضمن خطة استراتيجية شاملة».
من جانبها قالت ثومبسون: «يشرفني أن أكون جزءاً من هذا البرنامج التدريبي المميز في مجال القيادة، حيث أتيحت لي الفرصة للمشاركة في «منتدى الملاحظ»، وبالتّالي إمكانية تبادل خبراتي وأفكاري في مجال القيادة مع المنتسبين لفئة «القيادات الواعدة» الذين سيتلقّون هذه الأفكار والخبرات ليستفيدوا منها بحسب أعمارهم. ونحن نتشرف باستمرار علاقتنا مع برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة الذي تعتمد استراتيجيته بقوة على أسس عملية ومستدامة، وهو ما أعتقد بأنه يشكل عاملاً حاسماً لضمان تأثير اجتماعي واقتصادي طويل الأمد لكل فئاته».
ووفر «منتدى الملاحظ» لـ 70 منتسباً في برنامج «القيادات الواعدة» رؤية فريدة حول مفهوم القيادة لا سيما ضمن القطاع الحكومي، حيث رسخت من معارفهم وخبراتهم ومهاراتهم في هذا المجال. كما اطلع المشاركون على تحليل معمق للقضايا الراهنة فضلاً عن التحديات المحتملة وكيفية تأثيرها على أدوارهم كقادة مستقبليين في دبي والإمارات.
ويهدف برنامج «القيادات الواعدة» إلى إعداد نخبة حيوية ومخزون استراتيجي من القيادات المؤهلة القادرة على تلبية الاحتياجات المستمرة لحكومة دبي من القادة الأكفاء وذلك تماشياً مع خطة دبي الاستراتيجية وطموحاتها الإقليمية والعالمية. ويخضع المشاركون لبرنامج تدريبي مدته 24 شهراً تم إعداده من قبل برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة.
ويعتبر «برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة» برنامجاً فريداً في مجال القيادة تم تصميمه لتطوير المهارات الوظيفية للقيادات الحكومية الحالية والمستقبلية في دبي والإمارات. كما صمم البرنامج ليضمن منهجية منتظمة طويلة الأمد لإعداد القادة تماشياً مع خطة دبي الاستراتيجية.