بلغت نسبة التوطين في هيئة الأوراق المالية والسلع 48% من إجمالي موظفي الهيئة البالغ عددهم 100 موظف. وتفعيل التدريب التخصصي لكافة موظفي الهيئة من خلال منظومة من البرامج بلغ عددها 136 برنامجاً.
وتأهيل كافة موظفي الهيئة للحصول على شهادة الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب ةج. وإنجاز دليل متكامل لسياسات الموارد البشرية وفقاً لأفضل الممارسات الدولية بالتعاون مع إحدى الشركات الدولية. واعتماد هيكل تنظيمي جديد للهيئة وفق دليل الهياكل التنظيمية الصادر عن وزارة تطوير القطاع الحكومي.