في إطار جهود مجموعة الإمارات لتوظيف العمانيين تنفيذاً لتوجيهات سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة، قام وفد من طيران الإمارات برئاسة ناصر بن خرباش، نائب رئيس أول دائرة الموارد البشرية للتطوير وخدمات الموظفين بزيارة إلى المعهد الوطني للضيافة في مسقط، اطلع خلالها على البرامج التدريبية للمعهد والتقى بمدير المعهد روبرت ماكلين وعدداً من المسؤولين والمتدربين.

وأوضح بن خرباش أن هناك تعاوناً بين مجموعة الإمارات وحكومة سلطنة عمان، ممثلة بوزارة القوى العاملة، التي تقوم باختيار المرشحين وتمويل تدريبهم في المعهد الوطني للضيافة في اللغة الإنجليزية. ويجري حالياً تدريب 54 من الكوادر العمانية في المعهد، تم اختيارهم وفقاً لعدة معايير مثل اتقان الإنجليزية بمستوى معقول والرغبة بالعمل في دبي.

ويخضع هؤلاء لدورة في اللغة الإنجليزية تمهيداً لالتحاقهم بالعمل في مختلف دوائر وأقسام مجموعة الإمارات. وقال بن خرباش: «يعتبر هذا المشروع أول تعاون لنا مع المعهد الوطني للضيافة. وقد التقينا خلال الزيارة مع المتدربين وقدمنا لهم شرحاً وافياً حول مجموعة الإمارات والفرص التي توفرها لهم، وأجبنا على مختلف الأسئلة التي طرحوها، والتي تمحورت حول السكن والرواتب والتنقلات وأمور أخرى.

وقد بادرت مجموعة الإمارات إلى دفع مكافأة مالية شهرية للمتدربين لتحفيزهم على المثابرة في إكمال دورتهم التدريبية». وأكد ناصر بن خرباش على أهمية التعاون بين مجموعة الإمارات والمعهد الوطني للضيافة، الذي يصب في جهود مجموعة الإمارات المتواصلة والمتعددة لتوفير فرص عمل لمواطني دول مجلس التعاون الخليجي وإعطائهم الأولوية في التوظيف، وانطلاقاً من مسؤولية مجموعة الإمارات تجاه أبناء دول المجلس.

وقال: «تطبق طيران الإمارات، التي تعد واحدة من أسرع الناقلات العالمية نمواً، برامج خاصة لإعداد المواطنين الخليجيين ممن تختارهم للعمل في صناعة الطيران، وتستثمر مبالغ كبيرة لاستقطاب وتأهيل الشبان من مختلف دول المنطقة». وسوف يتم اختيار الشبان والشابات العمانيين المؤهلين الذين ينهون دورة اللغة الإنجليزية بنجاح للعمل ضمن مختلف دوائر وأقسام المجموعة.