أقامت شركة «دبي للاستثمار» ورشة عمل للموظفين المواطنين العاملين في مختلف الشركات التابعة لها ضمن إطار جهودها الرامية إلى تعزيز سياسة توطين الوظائف ورفع مهارات القوى العاملة لديها من المواطنين إلى أعلى درجة ممكنة.
وعقدت ورشة العمل في «كورت يارد ماريوت» في دبي، وترأسها خالد بن كلبان العضو المنتدب وكبير المسؤولين التنفيذيين لشركة «دبي للاستثمار». وتعد هذه الورشة هي الأحدث في سلسلة المبادرات التي قامت بها «دبي للاستثمار» من أجل تعزيز مستويات الكفاءة لمواطني الإمارات العربية المتحدة العاملين لدى شركاتها التابعة، ولتوجيههم وحثهم على الإسهام بشكل كبير في تطوير دولتهم.
وخلال ورشة العمل، حث خالد بن كلبان المشاركين على تحمل مسؤوليات أعلى ورفع مستوى مشاركتهم المهنية والحرفية، كما قدم عرضاً حول التقدم الملحوظ الذي حققته «دبي للاستثمار» في السنوات الأخيرة إلى جانب لمحة عامة عن الشركة وخططها المستقبلية واستراتيجيات العمل فيها.
وقال بن كلبان: إن توفير فرص عمل مناسبة للمواطنين يمثل دائماً الفلسفة الجوهرية والأساسية لشركة «دبي للاستثمار» منذ إنشائها، والتمثيل الكبير للمواطنين في القوى العاملة في الشركات التابعة يؤكد التزامنا بسياسة توطين الوظائف.