قامت مجموعة الحثبور، بتطبيق برنامج المعاش التقاعدي الخاص بالموظفين لما يزيد على 600 شخص في الشركة. والغاية من هذا البرنامج، الذي يتضمن نظام تعويضات نهاية الخدمة الحكومي، هو حصول الموظفين المؤهلين العاملين لدى مجموعة الحثبور على تعويضاتهم لنهاية الخدمة التي تمت إدارتها وتمويلها بالشكل الصحيح، حيث تم تعيين بنك إتش «إس بي سي» كاستشاري وضامن وأمين ومدير ومراقب للحسابات ومدير لصندوق البرنامج التقاعدي.

وقال الرئيس التنفيذي لمجموعة الحثبور: «في وقتنا الراهن، لا يقوم أصحاب العمل بتمويل تعويضات نهاية الخدمة لموظفيهم، وبدلاً عن ذلك فإنهم يقومون بدفع مستحقاتهم الناتجة عن تشغيل رأس المال وذلك من خلال إنشاء صندوق متخصص يتم إدارته بالشكل الصحيح، حيث تقوم مجموعة الحثبور باعتماد المعايير العالمية للحوكمة المؤسسية والقيام باحتساب مستحقات الموظفين التقاعدية بالشكل الصحيح.

وقال المدير المالي للمجموعة: « ان هذا البرنامج يعكس توجه مجموعة الحثبور للتحول من مجموعة أعمال محلية إلى مجموعة حديثة تقوم باعتماد المعايير العالمية وتطبيقها على كل المستويات.» وبالإضافة إلى ذلك فهي ترى في هذه الخطوة وسيلة قيمة لجذب وتدريب وتطوير المهارات والخبرات».

(البيان)