نظم قسم التطوير المهني في مؤسسة الإمارات العامة للبترول «إمارات»، دورة تدريبية شارك فيها 169 موظفا في محطات الخدمة التابعة للمؤسسة في دبي والإمارات الشمالية، حول إدارة الوقت وضغوط العمل وذلك ضمن برنامجها المستمر للتعليم والتدريب للعاملين في المؤسسة.
وقال الدكتور محمد بوقفل مدير التطوير المهني في «إمارات» إن أهمية البرنامج تأتي من طبيعة الحياة السريعة التي نعيشها والتي فرضت على معظم الأعمال أن تتعاطى بالمشاكل الجوهرية والطاقة الإنتاجية للمديرين والموظفين. إضافة إلى تضاؤل عدد الموظفين في الشركات بشكل لافت، في الوقت الذي زاد فيه حجم العمل.
كما أدّت هذه التغييرات الجوهرية لزيادة في الجهد والضغط على كل فرد وعامل. وكثيرون من المديرين والموظفين يجدون صعوبة بمعالجة عبء العمل، والتأكيد على أن العمل المهم قد أنجز في الوقت المحدد .
وأشار إلى أن أهمية البرنامج تنبع من انه يساعد على زيادة الطاقة الإنتاجية للفرد وتدعيم حس المسؤولية والالتزام وانجاز مشروع الفرد والفريق في الوقت المناسب وزيادة كفاءة وفاعلية وسائل اتصال بين مختلف مستويات المؤسسة والتخفيف من الضغط الذي يؤثر سلبا على مكان العمل وتحسين العمل الجماعي بشكل ملموس.