كشف استطلاع للرأي نشرت نتائجه أمس أن 37% من مديري كبار الشركات في ألمانيا يرغبون في تغيير وظيفتهم «اليوم قبل الغد». وفي الوقت نفسه يخطط 38% من كبار المديرين في ألمانيا لإجراء تغييرات في حياتهم الوظيفية على المدى المتوسط.
وأكد الاستطلاع الذي أجرته مجلة «فيرتشفاتس فوخه» بالتعاون مع شركة متخصصة في تقديم الاستشارات للشركات أن «الشركات التي تتراجع في زيادة درجة جاذبيتها للعقول المتميزة تخاطر بمستقبلها». وأجمع المشاركون في الاستطلاع تقريبا على السبب وراء التراجع الملحوظ في الولاء لاماكن عملهم .
(د ب أ)