اختتمت في مقر وزارة المالية في أبوظبي أمس دورة تدريبية حول مهارات الاختيار والتعيين والمقابلات شارك فيها مديرو الإدارات ونخبة من موظفي إدارة الموارد البشرية بالوزارة وحاضرت فيها الدكتورة أميرة زيتون المدربة المعتمدة من الجمعية الأميركية للإدارة.
وقالت مريم محمد أميري مديرة إدارة الموارد البشرية والمالية بوزارة المالية إن الدورة التي استغرقت يومين استهدفت تطوير المصادر التي يمكن الاعتماد عليها في استقطاب الكوادر ذات الكفاءة للمشاركة في مسيرة عمل الوزارة، مضيفة أن الدورة ركزت على تعريف المشاركين بأفضل الممارسات المتبعة في هذا المجال وتدريبهم على كيفية مطابقة أهداف الوزارة بالمهارات والقدرات والدوافع التي تحرك الراغبين في شغل الوظائف.
وقالت إن هذه الدورة تأتي ضمن برنامج تنظمه الوزارة بالتعاون مع بيوت خبرة يمتد حتى نهاية الشهر الجاري ويستهدف تنمية وتطوير الأعمال لتحقيق التميز.. مشيرة إلى أن البرنامج يسلط الضوء على محاور ثلاثة هامة هي مهارات الاختيار والتعيين كيفية إعداد المدير ليصبح قائدا، بالإضافة إلى برنامج حول أهم المواصفات والمعايير الواجب توافرها في المدير.
وأكدت أهمية هذه البرامج في صقل خبرات الموارد البشرية حيث إن تعريفات الإدارة الحديثة تؤكد أهمية العنصر البشري في تحقيق الأهداف، كما أن التغيير الهائل الذي يجتاح بيئة الأعمال العالمية يستدعي تركيزا كبيرا على العنصر البشري لتحقيق مفهوم (تمكين العاملين) الذي يمنح الموظفين الحرية في اختيار سبل تنفيذ المهام المخططة لإرضاء العملاء والمشاركة في المعلومات والمعرفة وفي تحليل المشكلات وصنع القرارات.
(وام)