فازت «دي إتش إل إكسبريس» مجدداً بجائزة «أفضل مستثمر في الموارد البشرية» (IiP)، وذلك تكريماً للجهود المتواصلة التي تبذلها الشركة لتنمية مهارات وكفاءات موظفيها من خلال البرامج التدريبية المتطورة، إضافة إلى استراتيجياتها التي تركز على تفعيل مشاركة الموظفين في إدارة شؤون الشركة، فضلاً عن اللقاءات التفاعلية التي تنظمها لفريق عملها.
وتمثل جائزة «أفضل مستثمر في الموارد البشرية» معياراً دولياً للجودة، وهي تتناول أداء الشركات والمؤسسات من حيث جودة علاقتها بموظفيها، كما أن منح هذه الجائزة يعكس تميز الشركة أو المؤسسة الحاصلة عليها في إدارتها لشؤون الموارد البشرية.
وقال براين شو، مدير الموارد البشرية في «دي إتش إل الشرق الأوسط»: «تمنح جائزة «أفضل مستثمر في الموارد البشرية» فقط للشركات القادرة على توفير بيئة عمل عالية الجودة، والملتزمة بتنظيم البرامج التدريبية والتنموية، والتي ترتبط بعلاقات وطيدة مع موظفيها بحيث تتيح لكل فرد منهم فهم القيم التي تلتزم بها الشركة والدور المنوط به لتقديم أفضل الخدمات التي تسهم في نجاح أعمال عملاء الشركة.
ولا شك أن نيل هذه الجائزة يعكس الإنجازات الكبيرة التي حققها كل فرد من موظفي دي إتش إل البحرين». وحصلت «دي إتش إل البحرين» على هذا التكريم مرفقاً برسالة تهنئة من إدارة الجائزة في المملكة المتحدة، ثم قامت الشركة بإعلام موظفيها وطاقم عملها بهذه الأنباء السارة خلال اللقاء التفاعلي الشهري للشركة.
وكانت شركة «سناس/ دي إتش إل» قد حصدت في يوليو 2007 الجائزة نفسها في المملكة العربية السعودية، وهي أول شركة تنال هذه الجائزة في الشرق الأوسط، مما يعكس تميز أدائها واستقرارها من حيث الموارد البشرية والرضى الكبير لفريق عملها.
دبي ـ «البيان»