مثل المؤتمر الدولي السنوي الثالث للأفكار العربية الذي أقيم بمدينة جميرا مؤخرا منصة متميزة لشركة ألمنيوم دبي المحدودة (دوبال) لاستعراض أبرز خصائصها القيادية، فضلا عن تحقيقها لنجاح «ثلاثي» منقطع النظير حيث لم تكن دوبال فقط راعيا للحدث للعام الثالث على التوالي، بل أيضا فاز الاقتراحان اللذان قدمتهما الشركة بمسابقة الأفكار العربية 2008، ضمن فئتيهما.
وجذبت المسابقة التي تهدف إلى تقدير أفضل الأفكار التي قام أعضاء مجموعة الأفكار العربية التابعة لمجموعة دبي للجودة بتنفذيها على مدار العام مشاركات رفيعة المستوى على مستوى دولة الإمارات. ومن المشاركات التي فازت بها دوبال:
فكرة العام - تطوير جدول الإعداد للقطب الموجب لخطوط الانتاج من 1 إلى 4 المقدمة من بي إس ثياجاراجان وسليم كي.
جائزة الإنتاجية 2008 - ضبط التحكم في أجهزة طرد الغاز في فترتي الشتاء والصيف، المقدمة من إس إم.
وتتمتع دوبال التي تعد سابع أكبر منتج للألمنيوم عالي الجودة في العالم، وقلعة دبي الصناعية والرائدة في مجال برامج مشاركة الموظفين من خلال خططها الخاصة بالاقتراح، بسمعة رائدة كمؤسسة تهتم بأعلى معايير الجودة وتسعى جاهدة للتحسين المستمر في منتجاتها، وتعتمد الشركة في الكثير من هذه الأمور على مشاركة موظفيها.
كما أن الشركة من المؤسسين لمجموعة أفكار عربية، بهدف نشر المعرفة والخبرة وخطط المشاركة الناجحة للموظفين في منطقة الخليج.
وعبدالله جاسم بن كلبان، الرئيس التنفيذي لدوبال: أشعر بالفخر عندما تفوز مقترحات موظفينا في مسابقة محلية أو دولية، حيث يعد هذا الفوز دليلا واضحا على توفر جميع المقومات التي تؤهلنا لتحقيق مزيد من النمو.
كما أنه يؤكد ما نؤمن به دائما، بأن موظفينا هم أفضل ثروة لدينا، وأننا نستطيع من خلال وضعهم في الصدارة أن نصقل قدراتهم الإبداعية والابتكارية فيما يتعلق بالاقتراحات لتعزيز طاقة دوبال الإنتاجية، وتقليل استهلاك الطاقة، وحماية البيئة وتحسين سجلات السلامة لدينا.
وحققت خطة دوبال للاقتراح نموا متتاليا على مدى 27 عاما منذ تدشينها. كما أنه من المشجع أن نرى أفكار موظفينا تحظى بالتقدير في منتديات تنافسية مستقلة مثل منتدى الأفكار العربية. وفازت دوبال بثلاث جوائز خلال مسابقة الأفكار العربية فئة أفضل فكرة للعام 2007، في فئات الصحة والسلامة، والبيئة.