تلقت سلطة واحة دبي للسيليكون أكثر من 2000 طلب عمل من مواطنين إماراتيين سواء من العاملين ذوي الخبرة أو خريجي المدارس وطلاب الجامعات والباحثين عن عمل، خلال مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف، الذي اختتم فعالياته مؤخراً في دبي. واختارت سلطة واحة دبي للسيليكون من بين طلبات التوظيف، عدداً من المواطنات والمواطنين المؤهلين للعمل في الواحة.
حيث ستقوم بتوفير فرص عمل لهم في أقسام الهندسة والمبيعات والتسويق والإدارة وتطوير الأعمال. وقال حيدر علي، مدير إدارة الموارد البشرية والكفاءة التنظيمية في سلطة واحة دبي للسيليكون: «نولي في واحة دبي للسيليكون أهمية خاصة لتنمية وتطوير كوادرنا البشرية باعتبارهم القاعدة الأساسية التي نستند عليها لتحقيق النجاح.
وقد شكل معرض الإمارات للوظائف منصة حيوية لنا لعرض فرص التوظيف المتعددة التي توفرها الشركة لمواطني الدولة، واستقطاب المواهب الإماراتية الشابة الذين نعتبرهم الركيزة الأساسية للاقتصاد الوطني والتنمية الشاملة.
وفي حين تمثل الكوادر المواطنة 50 بالمائة من إجمالي عدد الموظفين في الواحة حالياً، فإننا نعمل بكل جهدنا لرفع هذه النسبة قبل نهاية العام الحالي». وأضاف اننا نرى في برامج التوطين خياراً استراتيجياً يأتي في مقدمة أولوياتنا، وهدفاً أساسياً نسعى لتحقيقه بشكل دائم.
إننا ندرك أهمية الاستثمار في الكوادر الوطنية، ليس فقط للإسهام في بناء قاعدة واسعة من المواهب والطاقات المؤهلة والقادرة على متابعة مسيرة النمو والتطوير التي تشهدها الدولة، وإنما أيضاً لزيادة نسبة المواطنين العاملين في مختلف القطاعات، وخاصة قطاع صناعات التكنولوجيا المتطورة».