أكدت ميثاء بن تركية مديرة التوطين بالمجموعة الإعلامية العربية أن معرض التوظيف فرصة حقيقية ومشجعة لاستقطاب الفئة المواطنة لسد نحو 400 وظيفة لدى المجموعة. وأشارت بن تركية إلى أن المجموعة بصدد إطلاق برنامج لتدريب وتأهيل الفئة المواطنة من خريجي الكليات والجامعات. ونوهت بن تركية إلى أن المجموعة أطلقت برنامجا جديدا منذ شهرين بعنوان «عبور».
البرنامج ينقسم إلى مرحلتين كما وضحت بن تركية. المرحلة الأولى تكون لمدى 3 أيام لقياس مدى المهارات والخبرات لدى الموظفين. أما المرحلة الثانية فتقام خلال نفس السنة حيث تعمل على إدخال الموظفين في عدة برامج لتطوير مهاراتهم الوظيفية ليصبحوا ذوي مناصب عليا في المستقبل.
ومن جهة أخرى أوضحت بن تركية أن المجموعة عملت خلال الفترة الماضية على تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية الشابة لتشغل عدة مناصب عالية في زمن محدود. وقالت: خلال العامين المنصرمين لم نألف وجود وجوه شابة تشغل مناصب عالية. ولكن الآن يمكننا أن نرى كوادر وطنية شابة تشغل العديد من المناصب العليا في المجموعة، ونحن بدورنا نفتخر ونحتذي بهم أيضاً.
دبي ـ أبوبكر الشيزاوي
