تحتفل مجموعة بن هندي بنجاحها في تطبيق برنامج التوطين الشامل الخاص بها «أجيال» للعام الثالث على التوالي، وفي هذا الإطار تشارك المجموعة اليوم في معرض الإمارات للتوجيه المهني الذي سيعقد بين 15 ـ 17 أبريل في مركز دبي الدولي للمؤتمرات والمعارض.
ويهدف المعرض لاكتشاف أصحاب المواهب من الشباب الإماراتي وتوجيههم للمهن المناسبة لهم، ويعد المعرض مشروعاً تابعاً لمركز دبي التجاري العالمي بالتعاون مع «تنمية» هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية ووزارة العمل وبرنامج التوطين الإماراتي والكلية العليا للتقنية وجامعة زايد وجامعة الإمارات.
وقال محيي الدين بن هندي رئيس مجلس إدارة مجموعة بن هندي: «يأتي برنامج أجيال الذي أطلقناه في عام 2006 دعماً لبرنامج التوطين الذي تنتهجه الحكومة، ويهدف إلى اجتذاب خيرة كفاءات الوطن إلى مجموعتنا وتوفير بيئة مهنية ملائمة للنمو، فقد حققت بن هندي نجاحات متوالية منذ التأسيس ونحن ملتزمون بإنجاح هذا البرنامج».
وقال سيف محمد الريامي مدير التوطين والتوظيف في مجموعة بن هندي: «نحن نقوم من خلال برنامج أجيال باجتذاب وتوظيف مواطنين إماراتيين لشغل مناصب مختلفة، ثم نقوم بتدريبهم وصقل مواهبهم ليساهموا في تقدم المجموعة. ونتطلع لأن يعزز الجيل الإماراتي الجديد موقعه في القطاع الخاص ليأخذ دوره في تطوير مجتمعه».
وقد أوُجد المنصب الذي يشغله الريامي خصيصاً لتطبيق برنامج التوطين، وأضاف الريامي: «لقد حقق برنامج أجيال إلى الآن نجاحاً ملحوظاً، واستطاع العديد من المواطنين الإماراتيين شغل وظائف مرموقة، ومازلنا نسعى لإيجاد المزيد من المواهب الواعدة خلال معرض الإمارات للتوجيه المهني لنزودهم بمعلومات وإرشادات قيمة تقودهم إلى مستقبل مشرق».
وتعد مجموعة بن هندي شريكاً فاعلاً لـ «تنمية» والأكاديمية الإماراتية في تطوير المبادرات لدعم حملة التوطين التي تقوم بها الشركة، كما أنها شريك لمواقع توظيف مثل بيت دوت كوم ومونستيرغلف دوت كوم وغيرها، حيث تستقبل المجموعة السير الذاتية من مواطني دولة الإمارات بعد أن يقوموا بالتسجيل في تلك المواقع.
واختتم الريامي قائلاً: «لقد عملنا على تلك المبادرات من خلال برامج توظيف خاص بنا لنضمن حصولنا على معلومات وقاعدة بيانات واسعة للمتقدمين الإماراتيين».
دبي ـ «البيان»: