تشارك شركة دبي الإسلامية للتأمين وإعادة التأمين أمان في معرض الإمارات للوظائف. وتهدف المؤسسة من وراء هذه المشاركة تقديم فرص واعدة لأبناء الإمارات للعمل لديها وكذلك للتعرف على فرص العمل المتوفرة في أمان إذ تحرص الشركة على رفد فريق العمل لديها بالكفاءات المواطنة الشابة.

وقال حسين محمد الميزة عضو مجلس الإدارة المنتدب، الرئيس التنفيذي لأمان:« تتيح أمان للتأمين الفرصة أمام الكفاءات المواطنة للقيام بدورها في تأدية واجبها تجاه وطنها من خلال الإسهام الفعلي في العمل في جميع القطاعات، ومن هذا المنطلق جاءت مشاركة أمان في معرض الوظائف لاطلاع الراغبين من شباب وشابات الإمارات على فرص العمل في الشركة وتعريفهم بالفرص المتاحة لهم».

وأكد الميزة أن أمان تولي اهتماماً كبيراً للكوادر المواطنة، وتوطين الوظائف إذ وصلت نسبة التوطين في الشركة إلى 30% عام 2007 م، وهذا ما استحقت عليه الشركة التكريم باعتبارها المنشأة الأولى والرائدة في التوطين من ضمن شركات التأمين المتميزة في مجال إحلال وتوطين الوظائف على مستوى أقطار مجلس التعاون لدول الخليج العربية.

حيث تم تكريمها على هامش اجتماع وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بأقطار مجلس التعاون لدول الخليج العربية في دورته الرابعة والعشرين التي انعقدت في الرياض بالمملكة العربية السعودية مؤخراً.

ودعا الميزة أبناء الإمارات ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والذين يحملون الشهادات ولديهم الخبرات المناسبة للتعرف على الوظائف المتوفرة لدى أمان واختيار المناسب منها لتخصصهم وخبراتهم تمهيداً للانضمام لفريق العمل في أمان مضيفاً أن الشركة توفر الفرصة كاملة لأبناء الإمارات وتفتح لهم الأبواب للقيام بدورهم في خدمة بلدهم، وتوفر لهم فرص التدريب التي تمكنهم من القيام بواجبهم الوظيفي على أكمل وجه، سواء داخل الإمارات أو إيفادهم في دورات خارجية لاكتساب المهارات والخبرات في مجال التأمين التكافلي.

وأوضح أن شركة دبي الإسلامية للتأمين وإعادة التأمين أمان تعتمد بشكل كامل على الكفاءات المواطنة في انجاز أعمالها وتوفر لموظفيها من أبناء الإمارات الفرصة للترقي.