تؤكد جنرال موتورز على التزامها بدعم توطين الوظائف داخل قطاع السيارات في الإمارات، وذلك من خلال اشتراكها للعام الثالث على التوالي في معرض الإمارات للوظائف والمقرر عقده في مركز دبي الدولي للمؤتمرات والمعارض خلال الفترة بين 15-17 أبريل 2008.
وعلى هامش المعرض سيقوم ممثلون عن جنرال موتورز بتقديم نصائح واستشارات تتعلق بفرص العمل المتاحة في قطاع السيارات إلى المتقدمين من الشباب وتوسيع بصيرتهم حول صناعة السيارات. كما سيتواجد ممثلون عن جنرال موتورز للإجابة عن أية أسئلة مرتبطة بمجال خبراتهم.
ومن خلال مشاركتها في المعرض، ستسعى جنرال موتورز بشكل رئيسي إلى توظيف المتدربين الجامعيين والخريجين الجدد والمحترفين من ذوي الخبرة في قطاعات المبيعات وخدمة ما بعد البيع والتسويق والتمويل.
وقالت إيمان القاسم، مديرة الموارد البشرية في جنرال موتورز الشرق الأوسط: «يستحوذ التوطين على أهمية كبيرة في استراتيجية التوظيف لدى جنرال موتورز، ونحن نستثمر الكثير من الموارد في تدريب الكفاءات من أجل مساعدة الشباب من مواطني الإمارات في الحصول على وظائف بشركتنا.
وتقدم جنرال موتورز بعض أفضل فرص العمل في السوق، وتوفر واحدة من أفضل بيئات العمل، وذلك من خلال أكثر برامج التدريب تطوراً والمخصصة لمساعدة فريق العمل على تحسين مهاراتهم ومعرفتهم وأدائهم».