احتفل «الإمارات دبي الوطني»، أكبر مجموعة مصرفية في منطقة الشرق الأوسط من حيث الأصول، بتخريج الدفعة السادسة من المتدربين المواطنين في برنامج التعليم المتسارع (PAL). ويعتبر هذا البرنامج جزءاً من جهود المجموعة الرامية إلى تدريب وتطوير الكوادر المواطنة الشابة في الإمارات. وقام ريك بدنر، الرئيس التنفيذي لـ «الإمارات دبي الوطني» بتقديم الشهادات للخريجين بحضور عدد من المديرين والتنفيذيين من المجموعة.
وقال ريك بدنر: «سيلعب هؤلاء الشباب دوراً كبيراً في مسيرة نمو المجموعة وتحقيقنا للأهداف التي نطمح لها. لقد قطعنا، في فترة قصيرة، أشواطاً كبيرة في مجال دمج عملياتنا المصرفية وجاء ذلك نتيجة لالتزام وجهود موظفينا. ويأتي برنامج التعليم المتسارع تماشياً مع الإستراتيجية التي يتبعها الإمارات دبي الوطني والرامية إلى تطوير الموظفين بشكل مستمر بغية تحقيق المزيد من النمو لترسيخ موقعه كأنجح مجموعة مصرفية في المنطقة».
ويعتبر برنامج التعليم المتسارع (PAL)، أول برنامج في الإمارات يوفر لمواطني الدولة عمليات تدريب شاملة وجذرية لتحقيق التطور المهني في القطاع المصرفي. ويخضع المتدربون لدورة تدريبية تستمر 18 شهراً لإكسابهم المهارات والمعرفة اللازمة التي تتيح لهم القيام بأدوار إشرافية أو إدارية، بحيث يصبحون قادة في ميادين خبراتهم.
وقد قام الخريجون الناجحون بتطوير مهاراتهم ومعرفتهم في مجالات عمليات الفروع والتطوير الإداري والتدريب على الخدمات والمنتجات المصرفية. وبعد كل ذلك، يتم تعيينهم في وظائف مختلفة، في المجموعة حيث تتاح لهم فرصة التدرب العملي والنظري في مواقع العمل وخارجها مما يحقق لهم النجاح في مسيرتهم المهنية.
وقال حسام السيد، مدير عام الموارد البشرية في «الإمارات دبي الوطني»: «نحن نعتبر أن موظفينا أثمن الأصول التي تمتلكها المجموعة، حيث إنهم يلعبون دوراً كبيراً في نجاحنا. ويلتزم الإمارات دبي الوطني بتعزيز جهوده في جذب وتطوير والاحتفاظ بالكوادر المواطنة الشابة. ويأتي ذلك كجزء من التزامنا بتطوير مهارات وكفاءات مواطني الدولة بحيث يصبحون قادة للبنك والقطاع المصرفي في المستقبل».
وأضاف: «إن خريجي برنامج التعليم المتسارع قد تدربوا على أفضل الممارسات العالمية في المجال المصرفي، حيث أن المعايير الدولية التي نعتمدها في توفير التدريب والتطوير لمتدربينا تميزهم عن زملائهم العاملين في القطاع. وقد نجح المتدربون في اجتياز سلسلة من الامتحانات التي تسهل لهم حل أصعب المسائل والمهمات التي قد يواجهونها في مسيرتهم المهنية».
ودخل برنامج التعليم المتسارع، الذي يعتبر أنجح برنامج تدريبي إداري مخصص لتطوير مهارات مواطني الدولة في المجال المصرفي، عامه الثالث، وقد قام بتخريج أكثر من 50 مواطناً يعملون حالياً في مختلف أقسام وإدارات «الإمارات دبي الوطني». ويأتي البرنامج كجزء من أكاديمية الإمارات دبي الوطني التي تأسست بهدف تدريب وتطوير الكوادر المواطنة الشابة على أفضل الممارسات العالمية في المجال المالي والمصرفي.