أعلن برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة، المبادرة الرائدة في مجال تطوير القيادات والهادفة إلى إعداد قادة المستقبل من المواطنين القادرين على تعزيز التنمية المستدامة لدولة الإمارات، عن إطلاقه مؤخراً منتدى «بلو أوشن» الذي يعتبر فعالية ربع سنوية للتواصل تشجع المشاركين فيها على مناقشة التحديات والفرص التي تواجه القطاعين الخاص والعام على المستوى العالمي.
ويعد هذا الحدث، الذي يتم تنظيمه بالتعاون مع «مركز بوينغ للقيادة» أحد أعرق مراكز إعداد القادة في العالم، عنصراً أساسياً ضمن برنامج «القيادات الشابة»، الذي يعد إحدى مبادرات برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة والذي يهدف إلى تأهيل القادة الشباب من خلال البرامج وورش العمل التدريبية وذلك تماشياً مع الطموحات والخطط الاستراتيجية لإمارة دبي.
ويعقد منتدى «بلو أوشن»، الذي تم تنظيمه سابقاً تحت اسم «منتدى القيادات الشابة» أربع مرات سنوياً وهو مخصص لتطوير وتعزيز شبكات اتصال هادفة وبناءة ونوعية تساهم في تدعيم معارف وخبرات ومهارات القادة الشباب في المجالات الرئيسية كالقيادة والاستراتيجية، وسياسة القيادة، وتغير السياسة والإدارة، والقيادة والاتصال الفعال.
وقالت جولي أكوستا، نائب رئيس «مركز بوينغ للقيادة»: «نتشرف باستمرار علاقتنا مع برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة ـ الذي لم أر نظاماً متكاملاً مثله من قبل ـ ومع برنامج «القيادات الشابة»، كوننا ندرك أن هذه المبادرات تعتبر منصات مهمة للتطوير الوظيفي كما أنها تلعب دوراً محورياً في بناء قادة المستقبل».
ويتألف «برنامج القيادات الشابة» الذي يستمر لعامين من سبعة عناصر رئيسية تتضمن البرامج التنفيذية ومشاريع العمل وخطة التطوير الشخصي والتدريب الشخصي ومراكز الموارد التعليمية الافتراضية ومنتدى «بلو أوشن».
ويهدف البرنامج إلى تمكين المنتسبين من تطوير قدرات ومهارات قيادية وتوعيتهم حول الأفكار الرئيسية للعمليات التنفيذية في المؤسسات وتنظيم وتعزيز المهارات الشخصية الأساسية للقادة الشباب بالإضافة إلى تنمية ودعم خطط التطوير الشخصي.
ويحق للموظفين التنفيذيين من المواطنين الإماراتيين ضمن الفئة العمرية من 28 إلى 34 عاماً الانضمام لهذا البرنامج استناداً إلى متطلبات تأهيل صارمة بما فيها شهادة البكالوريوس من جامعة معترف بها وإثبات التميز الوظيفي والقدرات القيادية البارزة والمعرفة العملية باللغتين العربية والإنجليزية والالتزام والتفاني الحقيقي تجاه التطور الاجتماعي والاقتصادي والبشري للمنطقة.
وقال عادل الشارد، مدير برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة: «يهدف برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة إلى المساعدة على تطوير رأس المال البشري الوطني في الإمارات، الذي يعد بلا شك العنصر الأكثر أهمية للحفاظ على التنمية المستدامة طويلة الأجل للدولة.
ويعكس الاسم الجديد للمنتدى التزامنا المتجدد نحو مواكبة البرنامج لمطالب مجتمع دولة الإمارات الذي يشهد تطوراً مضطرداً. وفي هذه المناسبة نثني على المشاركين في هذا المنتدى لمساهماتهم الفعالة. وستوفر عناصر البرنامج مثل منتدى «بلو أوشن» استمرارية للمبادرات الاستراتيجية للإمارات وتساعد على ضمان التطور الاجتماعي والاقتصادي للدولة في المستقبل».
قيادات شابة
يعد برنامج «القيادات الشابة» واحداً من أربعة مستويات لبرنامج محمد بن راشد لإعداد القادة، حيث إنه يسعى إلى اكتشاف أصحاب الكفاءات والقدرات الخاصة من المواطنين من أجل إعدادهم لقيادة المبادرات الاستراتيجية المستقبلية للحكومات المحلية بنجاح.
ويأتي هذا البرنامج تماشياً مع رؤية وتوجيهات مؤسس برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، الذي أكد الأهمية الكبيرة لوجود قوى عاملة مواطنة على درجة عالية من الكفاءة تساهم في التنمية الشاملة والمستدامة للدولة.