أطلقت «رويال جت»، الشركة العالمية للطيران الخاص التي تتخذ من أبوظبي مقراً، برنامج تدريب الخريجين للعام 2008 والذي يتيح المجال أمام طلاب السنوات النهائية في الجامعات للالتحاق بالشركة والعمل في أقسامها المختلفة خلال الأشهر المقبلة.

ويكتسب المتدربون خلال البرنامج الخبرات اللازمة التي تؤهلهم لدخول سوق العمل في مجالات صناعة الطيران المختلفة وذلك تحت إشراف قسم الموارد البشرية والإدارة في الشركة. وأشارت آمنة سيف المنصوري، نائب الرئيس لشؤون الموارد البشرية والإدارة في «رويال جت» إلى أن برنامج التدريب يتجاوب مع خطط القيادة الرشيدة بقيادة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله.

والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة في توطين الوظائف، كما يحظى بدعم معالي الشيخ حمدان بن مبارك آل نهيان، رئيس مجلس إدارة «رويال جت»، الذي يشرف بنفسه على تنفيذه.

وقالت المنصوري: «توظف (رويال جت) حالياً 44 من المواطنين والمواطنات في عدد من أقسامها الرئيسية بما فيها العمليات المالية، الموارد البشرية، تقنية المعلومات، الهندسة وأطقم الطيران. وفي حين يتلقى الطلاب خبرات في العديد من مجالات تشغيل خدمات الطيران، تستفيد (رويال جت) من مهارات المتدربين، إلى جانب إمكانية توظيفهم مستقبلاً ضمن فريق عملها».

كما أوضحت المنصوري: «من أهم أهداف البرنامج تزويد الطلاب المواطنين المُقدمين على التخرج بمهارات مهنية وعملية في مجالات صناعة الطيران المختلفة بالإضافة إلى الاحتكاك المباشر مع الخبرات الموجودة في الشركة .

مما يؤهلهم لإمكانية ضمهم إلى فريق عملها مما يعزز خططنا المستقبلية لمواكبة النمو والزيادة الهائلة لعملياتها على الصعيدين الإقليمي والعالمي». وأضافت المنصوري: «يتواصل قسم الموارد البشرية والإدارة مع الكليات والجامعات المحلية لترشيح طلابهم للمشاركة في البرنامج علماً بأن كل دفعة ستضم من خمسة إلى عشرة طلاب من كليات وجامعات من مختلف أنحاء الإمارات.