حققت دائرة التنمية الاقتصادية حضورا فعالا ومميزا في المعرض الوطني للتوظيف، والذي اقيم في مركز اكسبو للمعارض في الشارقة، بحضور صاحب السمو الشيخ سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة.
حيث قامت الدائرة خلال المعرض باستقبال عدد كبير من المواطنين والمواطنات ممن يبحثون عن فرص عمل مميزة، بعد ان توافدت أعداد كبيره من المتقدمين لجناح الدائرة في المعرض، وذلك من مختلف التخصصات والاعمار، وذلك لتعبئة طلبات التوظيف أوالاستفسار عن مجالات العمل المتوفرة لدى الدائرة.
وقال علي سالم المحمود، مدير عام دائرة التنميه الاقتصادية:«ان مشاركة الدائرة في المعرض الوطني للتوظيف هي استجابه لخطط الدائرة واستراتيجيتها الهادفه إلى تطوير قدرات الموارد البشرية المواطنة، وتأهليها للحياة العملية بكافة جوانبها ومتطلباتها.
إلى جانب ان المعرض يشكل فرصة لتعريف الكوادر البشرية المواطنة المؤهلة وذات الامكانيات باحتياجات الدائرة من الوظائف المستقبلية وفرص العمل المتوفرة، كما انه يشكل فرصة مميزة للدائرة للتعرف على الخبرات المواطنة المميزة والاستفادة منها».
وقد أظهرت الاحصاءات التي قامت بها الدائرة حول عدد الطلبات المقدمة للتوظيف لدى جناح الدائرة، ان العدد كبير جدا ويبشر بالاهتمام الكبير من قبل ابناء الدولة للعمل في دائرة التنمية الاقتصادية في مختلف الاختصاصات.
وأشار قسم شؤون الموظفين والتطوير والجودة في الدائرة إلى ان هذه الطلبات عادة تمر بمرحلة فرز وتدقيق من قبل لجان مختصة، لضمان اختيار الأنسب واصحاب المؤهلات من بين المتقدمين، اما معايير الاختيار، فأوضح قسم شؤون الموظفين ان الاختيارات تخضع لمعايير المؤهلات الجامعية والخبرة العملية، والتي تلعب دورا كبيرا في عملية التوظيف لدى الدائرة.
كما أشار المسؤولون بالقسم إلى انه سيتم الوضع بعين الاعتبار، تفاوت الخبرات من شخص إلى آخر، تبعا لاحتياجات كل وظيفة، حيث ان كل وظيفة تتطلب مؤهلات وامكانيات مختلفة عن غيرها، فبعضها يحتاج لمهارات علميه وعمليه مكتسبه، كاللغة الانجليزية ومهارات الكمبيوتر والالتحاق بالدورات المتخصصة في مجال العمل.
وهناك ما هو تابع لنوع الشخصية ومدى توافقها مع مهام الوظيفه كالقدرة على التواصل الفعال والتفكير المرن في مواجهة المشاكل وغيرها من المهارات الفكرية والشخصية، والتي لا تتوضح الا بعد مرحلة المقابلة الشخصية، ولهذا ستعمل الدائرة في الفترة الحالية على فرز الطلبات التي تلقتها، تمهيدا لتحديد مواعيد المقابلات الشخصية مع الاشخاص المختارين من بين المتقدمين للوظائف.
الشارقة ـ «البيان»