يشارك بنك دبي التجاري في المعرض الوطني العاشر للتوظف الذي يقام في معرض اكسبو الشارقة في الفترة الممتدة بين 5 إلى 7 مارس 2008.
وتأتي هذه المشاركة ضمن جهود البنك لدعم مسيرة التوطين واستقطاب الكوادر الوطنية من الخريجين والخريجات للالتحاق بالقطاع المصرفي، وقال يعقوب يوسف حسن، نائب الرئيس التنفيذي للبنك: «تعد المعارض من أهم الفرص التي تساعدنا على التواصل بشكل مباشر مع الكوادر الوطنية من خريجي الجامعات المحلية والعالمية وكليات التقنية والمعاهد لتعريفهم بفرص العمل المتاحة لهم وبرامج تأهيل المواطنين التي ينظمها مركز التدريب والتطوير في البنك. كذلك اطلاعهم على مزايا ومنافع الانضمام إلى بنك دبي التجاري».
وأضاف: «لقد وضع بنك دبي التجاري قضية توطين الوظائف ضمن صدارة أولوياته على مدى العقدين الماضيين، انطلاقاً من دوره كمؤسسة وطنية رائدة إيماناً منه بأهمية استقطاب وتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية وتسليمها مواقع قيادية في مختلف الإدارات والفروع.
مشيراً إلى ان خطط التوطين في البنك تركز على الزيادة النوعية التي ترمي الى تحقيق معدلات توطين فعالة وتساهم في خلق جيل مصرفي وطني مؤهل، يتمتع بمستوى متميز من التأهيل والتدريب يؤهله لتسلم المسؤوليات والمشاركة بفعالية في نمو وازدهار البنك. وتبلغ نسبة المواطنين في البنك 40%».
واختتم يعقوب يوسف حديثه قائلاً: «أود أن أنتهز هذه الفرصة لدعوة كافة الشباب لزيارة جناح بنك دبي التجاري للتعرف على فرص العمل التي يوفرها البنك حيث يوفر البنك حالياً فرص عمل بدوام جزئي لطلبة الكليات».
يذكر أن بنك دبي التجاري قد أطلق مبادرات عديدة في هذا الصدد كبرنامج «تقدم» والذي بموجبه يقدم البنك للطلبة المتفوقين فرصة لنيل شهادة الماجستير في إحدى جامعات دبي الرائدة، إضافة إلى راتب وحوافز مغرية خلال مدة الدراسة وبرنامج تأهيلي يشمل التدريب العملي في أقسام البنك المختلفة.
كما حصل البنك على «جائزة دبي للتنمية البشرية لعام 2006 » و«جائزة تنمية الموارد البشرية المواطنة لعام 2006» تقديراً لدوره في توظيف وتطوير الطاقات البشرية المواطنة.
دبي ـ «البيان»: