تنظم غرفة تجارة وصناعة أبوظبي الشهر الحالي عددا من جلسات التوعية بمجال الموارد البشرية ضمن مبادرة «الشراكة من أجل التمكين».
وتستهدف الغرفة من خلال مبادرتها بهذا الشأن تمكين موظفيها من التعرف على أهم المشاريع والمبادرات الإستراتيجية التي تتعلق بشؤون مواردها البشرية واخذ ملاحظاتهم وآرائهم في سبيل تحسين وتطوير تلك المشاريع وتعريف الموظفين بمحتويات دليل الموارد البشرية الجديد الذي تم اعتماده والعمل به اعتبارا من شهر يناير الماضي.
وتشمل جلسات التوعية تعريف موظفي الغرفة بالأهداف الإستراتيجية التي تضمنتها الخطة الخمسية الثانية وأولويات خطة عمل العام الحالي وتدريب الموظفين على كيفية وضع مخطط للأهداف الشخصية السنوية إضافة إلى تعريفهم بمحتويات شهادة المستثمر بالموارد البشرية والتي تعمل الغرفة من أجل الحصول عليها ضمن مشاريع العمل العام الحالي.
وقالت مريم الرميثي مساعد المدير العام لقطاع الموارد البشرية والاستثمار إن مبادرة «الشراكة من اجل التمكين» تأتي في إطار سعي الغرفة لتجذير وتدعيم ثقافة مؤسسية متميزة تساهم بتقوية أواصر الاتصال والتواصل فيما بين إدارة الغرفة ومواردها البشرية.
ولفتت إلى أنه تم تنظيم هذه النوعية من جلسات التوعية بشكل دوري على مدار السنوات الماضية.. مؤكدة أنه تم تطوير هذه المبادرة سعيا من الغرفة لخلق مزيد من الاتصال والتواصل مع موظفيها. (وام)